□　高田　崔颖　马兵

　　在职教师有偿补课一直是困扰教育主管部门的难题,东阿县教育局开展群众路线教育活动后,采取灵活的方式有效地杜绝了在职教师有偿补课的现象,所有教师签订责任书,并张榜公示,同时鼓励校长等学校行政工作人员重返课堂。

　　东阿县教育局局长朱传增通过调研发现,东阿县共有87所学校3700多名教师,存在着严重的师资不足的问题,每年招收的新教师少于退休的老教师。在调研中,朱传增发现一些拥有中高级职称的教师在当上校长、主任以后,便停止了教学工作,几乎所有的学校都存在这样的现象。“这些校长、主任有着非常丰富的教学经验,担任了行政工作的教师停止教学工作,是对教师资源的一种极大浪费。”朱传增说。

　　针对这个问题,东阿县教育局出台了相关规定,除校长外,其他担任行政工作的教师必须重返课堂。规定虽然出了,但一开始各个学校执行得效果并不好。经过开会讨论后决定,在学校工作的所有有教师资格证的人,必须重执教鞭。校长带头讲课,其余教师也很快重拾教学工作,一定程度上缓解了教师师资不足的压力。东阿县二中位于牛角店镇,是周边几所学校撤点并校组成的学校,校长赵祥明已经有四五年没有上过课了,规定出来之后,他又重新拾起了语文课本给初三的学生们上课。像他这样重返课堂的老师,在该校还有3名。此外,为了提高上课积极性,每名教师上一节课都有一元钱补助,朱传增说这一元钱就是一剂良药,是激发教师上课的药引子。

　　对于反映强烈的在职教师补课问题,东阿县教育局提出了应对的方法。“我们让每名在职的教师都签订责任书,不准在课堂之外成立或者参加培训班。每名教师签上自己的名字后,张贴在学校显眼的位置,学生、家长都能看到,让全社会都来监督。同时为了提高教师教学能力,教育局还组织教师培训,老师也没时间出去做有偿补课了。”朱传增说。