大众网聊城10月31日讯（记者 王倩 通讯员 杨兆峰）“通过岗位培训，对检察工作有了新的认识和理解，在短时间内最大限度的充实自己，感觉收获颇丰。”日前，在山东省高唐县检察院新招录干警岗位培训学习心得交流会上，2013年度新招录干警安露露发言说。

    据了解：这解决基层检察机关人才短缺，该院通过公务员招考招录了8名检察人员，为使新干警尽快掌握检察工作的基本知识和技能，适应工作需要，达到上岗所具备的基本素质要求。9月底，该院举办了为期7天的新招录干警集中培训班，培训内容按照“实际、实用、实效”的原则分别是“控告检察工作形势与任务”、“检察委员会制度”、“公文写作与处理”、“案件管理理论与实务”、“检察纪律和职业道德”、“检察机关保密工作”等有关检察工作方面的知识，由较高理论水平和丰富实践经验的部门负责人、业务骨干等检察官进行授课，课堂教学主题突出、内容丰富、形式多样，尤其是注重教学互动，采取了启发式、情景式等灵活多样的教学方法，大大激发了新招录干警的参与热情和学习兴趣。

     “新招录干警都是法学专业高材生，‘过五关、斩六将’考录到检察机关工作，法学理论水平高，但具体到众多检察业务、工作规范和纪律要求，显得很茫然，这次岗位培训就是帮助新干警实现角色转变，带进检察业务的‘门槛’，并强化引导，达到上岗所具备的基本素质要求。”该院副检察长吴军说。

     “在这次学习培训中，我了解到检察工作专业、复杂，侦监、公诉、控申、反贪、反读等业务都包涵众多的理论和实践内容，各项业务都需要我们去扎实认真的学习摸索。作为新进干警，我要珍惜时间，刻苦学习，抓住机遇，迎接挑战，以便使自己尽快融入到检察官队伍中，实现自己的梦想。”新招录干警高风川介绍说。

    “虽然通过了国家司法考试，在理论上有一定的功底，但是我们的实践经验还比较匮乏。作为新进检察干警要勤奋学习，向检老同志多学习，老同志是我们检察事业的宝贵财富，他们丰富的工作经验和阅历，如果能够得到老同志的指点，会使自己少走很多的弯路，更快的掌握相关工作技能，熟悉相关业务。”新干警马长英介绍说。

     据了解，为确保培训效果，该院政治处认真研究，精心准备，周密安排，并强化对培训工作的管理，一是制定了严格的学员管理制度，涵盖了学员的日常行为规范、考勤、综合考核等方面的内容。二是印制了课程表，统一了授课时间，提出了明确的纪律要求，坚持了考勤和请销假制度，保证了参训人员的到课率。三是坚持培训、考核的层进式培训方式，实行培训综合考核机制，在学习期间对学员进行考核，对学员参训期间听课、参与互动等情况进行考核，对学员考勤、培训表现等情况进行综合考核和测评评定学习成绩，检验学习效果，保证了培训质量，收到良好的学习效果。

    最后，该院检察长贾金坤表示：加强对青年干警的培养，确保检察事业后继有人，今后政治处还要组织新干警采取“新法规研究”、“以案说法”、“案例讨论”、“案例讲评”、“社会热点探讨”等方式，加快对新干警的培养；同时希望新干警要追求理想、充满激情，勇于挑战，保持热诚的态度，保持奋发向上的精神状态，在工作中努力去锻炼自己、磨练自己和提高自己。