近年来，农行茌平县支行作为省行党委7个基层党建工作联系点之一，坚持一手抓党建不放松，一手抓业务不动摇，始终把党建工作当作提升员工凝聚力和队伍战斗力的重要手段，通过落实“四个结合”，稳步推动了各项工作健康快速发展。 

坚持党建工作与业务经营相结合

    为强化基层党组织的战斗堡垒作用，该行坚持“党支部建在网点上”的组织优势，在五个营业网点、县行机关、内退人员和离退休人员中建立了8个基层党支部，由网点主任、部室经理和内退、离退休中优秀党员担任支部书记，明确支部书记“一岗双责”的责任，逐步构建了以县行党委为轴心，以“党委-党支部-党小组-党员-群众”为半径的同心圆，将党建工作贯穿于业务发展全过程，确保党建工作与业务工作的紧密结合，有效解决了基层党建工作薄弱的问题，极大增强了党组织和党员的生机和活力。近年来，先后有4个党支部获得省级“五好党支部”称号、21名党员获得省级“共产党员示范岗”和省级“先进工作者”称号。 

坚持党建工作与队伍建设相结合

    为了不断壮大党的队伍，确保队伍充满活力，该行党委注重从年轻的知识型员工中发展党员，共发展青年党员8名，接收大学生党员和大学生村官党员11名。将6名高素质大学生充实到前台营销部门，现已成为各条线业务骨干。先后选拔了8名年轻党员担任网点主任或部门经理，提拔了3名全日制本科学历的大学生担任部门副职。在优化干部结构的同时，大大提高了干部队伍的战斗力。 

坚持党建工作与党风廉政建设相结合

    该行坚持从廉政入手，完善量化考核办法，全面落实党风廉政建设责任制，领导干部始终带头做好廉洁自律工作，统一思想、严于律己、以身作则，自觉带头执行党中央和上级行各项廉政规定，为全行员工树立廉洁自律的表率。由于党委班子的模范带头作用，使这些规定成为全行员工自觉遵守的规范。 

坚持党建工作与和谐农行建设相结合

    围绕“幸福家园”工程建设，该行坚持把“以人为本”的理念落到实处，注重凝聚人气，鼓舞士气，不断提高全行员工的幸福指数。修建了篮球场、羽毛球场、乒乓球室、棋牌室、健身房、台球室、阅览室等，为员工提供了休闲娱乐的场所。支行党委定期与员工交心谈心，征求员工意见，关心员工疾苦，尽力为员工排忧解难。员工有思想疙瘩上门沟通解决、生病上门看望、去世上门慰问、有困难上门帮扶、生日送祝福、定期组织健康查体等，做到了常态化、制度化。为乡镇网点员工提高了交通补贴，每年开展为苦难党员送温暖活动。在一些重大制度、政策出台前，都广泛征求干部员工意见，促进了全行和谐、有序、健康发展。 

　　    （通讯员：刘涉、于运祥、李睿）