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临清市检察院紧扣四个“常”字推进反腐倡廉工作
来源：大众网聊城 作者：杨金坤 2013-05-29 13:49:00
大众网聊城5月29日讯（通讯员 杨金坤）十八大以来，临清市检察院深入推进检察机关自身反腐倡廉工作建设，紧扣四个“常”字，大力加强检察队伍廉洁自律教育，促进干警公正廉洁执法。
常谈心。建立领导干部谈心制度，要求内设机构负责人以上领导干部在干警工作变动、受表彰或处分、遇到困难或挫折、出现矛盾和意见分歧、提拔考察或民主评议必须进行谈心、谈话，通过与干警谈心谈话，及时掌握干警思想动态，了解干警愿望诉求，帮助干警化解心结，营造相互尊重、和谐检察的氛围。
常走访 。领导干部经常到干警家庭、所在居住区走访，密切关注干警的社交圈、娱乐圈、生活圈。通过走访，加强与干警家属的联系和沟通，发挥家庭对干警的监督约束作用，增强家庭助廉工作的实效，同时进一步了解和关心干警家庭情况，帮助其解决家庭困难，消除贫困家庭干警的后顾之忧，使干警安心工作。
常述评。坚持中层领导干部每季度述职述廉和院党组成员半年述职述廉制度。述职述廉中，接受全体干警的民主测评，干警可以进行点评，针对廉政建设情况提出自己的意见建议，有效遏制一些苗头性问题，做到防范于未然。
常督察。坚持强化对执法办案的重点督察，对集中学习、车辆使用、禁酒令、值班情况的专项督察，对主题实践、专题教育等活动的专门督察。在督察工作中，注重教育和引导的作用，使干警能自觉就廉政问题进行自查自纠，提升干警廉政意识。
张元亮
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