大众网聊城5月28日讯（见习记者 王倩 通讯员 田雪英 刘正国）大桥镇积极稳妥的开展镇村矫正工作，建立镇村矫正领导小组，实行人性化矫正，体现"以人为本、矫正为本"理念。

　　一是认真落实监督管理制度，镇矫办针对社矫对象认真落实各项基本制度，并将相关记录在案。

　　二是有针对性的开展矫正教育措施。截止目前，共组织集中教育28人次，主题内容清晰，教育意义深刻，分别开展了《社区矫正资料汇编》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等法律法规的学习，以及适时开展节前安全教育；组织个别教育14人次，听取其思想汇报，详细记录相关谈话记录，作到有针对性以及体现阶段性原则；在公益劳动方面，根据本镇实际，组织矫正对象开展卫生大扫除等公益劳动，实现行为矫正。

　　三是切实做好帮困解难工作，以解社矫对象的后顾之忧，使其能安心受矫。对合法权益受到侵害的矫正对象，则通过合法合理的途径，为其寻求帮助；对住房上有困难的矫正对象，与村委、相关职能部门沟通，切实解决其居所问题等等。

　　四是规范考核工作，严格按照省、市、县矫正办的方针、政策，根据矫正对象在矫正期间表现情况，予以相应的考核。

　　五是认真做好解矫准备工作，指导矫正对象完成个人总结，及时对其进行期满合议，并报上级机关审批。经过相关考核，镇矫办根据矫正对象的日常表现情况以及现实社会反映，对符合要求的对象及时组成合议机关，对其期满合议，予以期满解矫。

　　六是积极探索新的工作方法，在严肃制度的同时，想社矫对象之所想，坚持人性矫正，保证相关制度能更好的落实。诸如，鉴于本镇在册社矫对象中有相当一部分有固定工作，且不易请假，为避免矫正对象产生逆反心理，各项制度得以落实，经镇矫领导小组同意，将该批对象的集中教育和个别教育允许采用先请假再补课的形式接受相关教育，时间安排在其下班后。

　　截止目前，该镇7名"两劳"人员均能主动按时按要求报到，未有脱管现象的发生。同时，改善"两劳"人员就业的周边环境，教育动员大家对"两劳"释放人员不歧视，不冷漠，使他们真正感受到社会大家庭的温暖，从而改过自新，杜绝重新犯罪。