大众网聊城1月19日讯（记者李长振 通讯员任睿）2014年，东昌府区人社系统以"民生为本、人才优先"为主线，以创业就业和社会保障为重点，大力实施人才强区战略，深入推进人事制度改革，积极构建和谐劳动关系，全区人力资源社会保障工作扎实推进，取得了很好的效果。

　　就业再就业工作。2014年，针对就业形势和就业压力，以促进大中专毕业生就业为重点，贯彻落实积极的就业扶持政策，推动全区就业再就业工作实现新突破。截至目前，实现新增城镇就业6953人；农村劳动力转移就业9413人；失业人员再就业2216人；困难群体就业人数406人；就业培训人数5352人。技能培训1104人；举办就业培训43期，培训人数5352人；为94家小微企业和个体工商户发放小额担保贷款2680万元；依托聊城交通技工学校，建立了东昌府区第一家创业孵化基地，入驻商户80余家，创业带动就业420余人；城镇登记失业率3.2%。

　　社会保障工作。随着我区经济社会的发展，人力资源和社会保障政策覆盖的群体日益增多，业务经办量也不断增大，我区的社保参保人员达64万人。截至目前，企业职工基本养老保险扩面1450人；征缴基金2.28亿元。机关事业养老保险参保人数达到15893人；征缴基金2.36亿元。城乡居民社会养老保险参保人数达到23.9万人。职工基本医疗保险扩面1545人，征缴基金1.3亿元。生育保险扩面350人，征缴基金315万元。失业保险参保人数达到22751人，征缴基金810万元。工伤保险扩面1253人，征缴基金740万元。

　　调增养老金及时到位。2014年，企业退休人员养老金连续十次增资，惠及东昌府区1.4万人，每人每月平均增资235元。2014年，新型农村合作医疗与城镇居民医疗保险整合为"城乡居民医疗保险"。我区完成了新农合职能、机构、编制、人员、基金、档案、信息数据移交工作，实现基本制度、管理体制、政策标准、支付结算、信息系统、经办服务的有机统一，建立起符合我区实际、统筹城乡、惠民高效、公平可及的居民医疗保险制度，最大程度惠及参保居民。