大众网聊城1月9日讯(记者 李龙 )一是创新形式抓廉政。通过系统内优秀共产党员、道德模范等正面典型示范与看守所内反面深化警示相结合的教育模式，以学习典型、廉政文化上墙、设置廉政桌牌、参观廉政教育基地接受再教育等形式，树立典型，弘扬正气，增强干部职工廉洁自律意识。

　　二是创新载体抓廉政。大力营造领导干部以身作则，干部职工踊跃建言献策、积极参与的制度保廉、宣传倡廉、文化引廉、家属助廉的廉政氛围。扩展廉政文化进机关、进社区、进家庭“三进”活动，创新廉政文化载体及形式，丰富廉政文化建设内涵。

　　三是预防风险抓廉政。紧紧抓住权力运行中重点岗位、重点人员等易滋生腐败的薄弱环节，有针对性地加强信仰与理想信念教育，引导干部树立正确的人生观、价值观、事业观、权力观。以对党和广大纳税人高度负责的态度行使好职权，自觉树立廉洁奉公、勤政为民的公仆形象。

　　四是强化教育抓廉政。由局领导亲自为全局干部职工上党课深化教育成果。分期分批组织干部职工到革命老区进行党性党史教育，重温入党誓词，坚定理想信念。邀请检察院工作人员为干部评案说法，开展廉政案例教育辅导；邀请专家教授上党课，号召系统内干部职工学党史、知党情、报党恩。

　　五是找准时机抓廉政。在中秋、元旦、春节等传统节日，及总结会、全体会等机会，及时警示提醒干部职工过文明节、过廉政节，不铺张浪费、不设宴聚餐。在提拔、任用干部等关键环节，严守组织纪律，阳光民主操作，坚持廉政用人。