大众网聊城5月14日讯（见习记者 李 龙 通讯员 徐 燕）随着知识经济时代的逐步到来，竞争日益激烈，对企业员工的素质要求越来越高。交运集团千千佳物流女职工清楚地认识到，没有科学文化知识就赶不上时代发展的步伐。交运集团广大女职工学习的要求十分强烈，渴望不断地学习新知识，不断地充实自己，使自己成为时代的强者。近几年来，交运集团千千佳物流女工委员会紧紧把握住女职工学习的需求，始终坚持"以人为本"的原则，以全面提高女职工的整体素质为目标，积极开展读书学习活动，取得了显著成绩。为使新世纪读书活动更贴近女职工需要，更富有成效，我们重点抓了以下三个方面：

　　一、把握目标、明确方向。首先，明确读书活动教育的目的，也就是开展读书活动最终要达到什么样目的和效果。这是把握读书活动的基础。我们开展读书活动的根本目的是提高女职工的综合素质，特别是思想政治素质和技术业务水平，以适应新形势下德才兼备人才的需要，这就是我们的"目标"所在。有了目标，就有了学习努力的方向。自2001年以来，我公司女工委员会开展了以女职工素质达标活动为主题的"素质提升，岗位建功"教育活动。围绕提高思想政治素质、科学文化素质、心理素质、维权素质和身体素质等内容，鼓励女职工多学习、多读书、读好书。增强了她们读书学习的兴趣和自觉性，在活动中学技术、长才干，初步形成了多读书，读好书，走自学成才之路的好氛围。

　　二、在学习主题上下功夫，形成特色。在组织开展读书活动中，我们根据学习的不同阶段，结合实际确定好主题，形成自己的特色。一是结合新形势选主题，结合实际，开展各种丰富多彩的主题读书活动，如：演讲比赛、合理化建议及理论研讨活动。二是结合企业职业教育选主题。如：电脑培训、岗位等级考试等。活动中，注意根据不同的主题，采用经常性学习培训、集中学习培训等不同的学习组织方式。三是组织女职工读书活动，公司女工委向女职工推荐了《每天多做一点点》、《卓越员工的十二种能力》等优秀书籍，最近又开展了"作风建设年"活动。活动开展以来，以其新颖、活泼的学习形式吸引了广大女职工的积极响应，充分调动了广大女职工的学习热情。广大女职工积极参与，掀起了女职工读书学习热潮。

　　三是积极争取集团公司党委和各部门的支持。在集团公司党委的大力支持下，从而提高了女职工读书的积极性，为女工读书学习提供了良好的场所。我们还注重对涌现出的先进典型进行大张旗鼓地宣传，用身边的事教育、引导身边的人，使广大女职工学有榜样、赶有目标、比有典型，形成了典型引路、整体推进的活动格局。

　　通过读书活动，潜移默化地营造了良好的氛围，使女职工逐步养成读书学习的良好风气，使女职工进一步丰富知识，陶冶情操，更新观念，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，达到了互相学习、互相促进、共同提高的目的，全公司女职工综合素质有了明显提高，为交运集团的再发展贡献我们的力量