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聊城拧紧干部作风“安全阀”

来源:聊城日报   作者:张 颖   2015-07-20 10:48:00

关键词:干部作风 安全阀 领导干部 吃空饷 我市

记者近期从有关部门了解到,自2013年11月29日办理第一件“四证联办”业务以来,我市已办理此类业务500多件。建立了大督查工作机制,树立起用制度管人、靠实绩说话的鲜明导向,让能干事、干成事的干部获得了广阔舞台,让不干事、干不成事甚至误事坏事的干部没了市场。

  本报讯 记者近期从有关部门了解到,自2013年11月29日办理第一件“四证联办”业务以来,我市已办理此类业务500多件。原来企业群众需到政务服务中心8趟、10个工作日方可办完四证,简化为只需来2趟,1—2个工作日内即可一次性领取。

  好作风是最宝贵的生产力。近年来,我市按照从严管党、从严治吏的要求,狠抓各级干部作风建设,全市上下形成了风清气正、干事创业的良好环境。建立健全党员干部直接服务群众制度,市、县领导干部共确定基层联系点427个,不定期深入基层,增进与群众的感情。认真抓好选派“第一书记”开展“双联共建”工作,市县乡三级选派“第一书记”3958名,帮助驻村抓党建、促脱贫,收到了“群众得实惠、农村得发展、干部受锻炼”的良好效果。扎实开展“机关党员进社区”活动,全市1.9万名在职党员到社区认领公益岗位1.6万个,拉近了与群众的距离,融洽了党群干群关系。

  为推动干部作风转变,市委出台了一系列反对“四风”、改进作风的制度规定,修订和新建了21项制度,集中开展了领导干部在企业、社会组织兼职任职清理、领导干部参加社会化培训清理、“裸官”整治,开展了机关事业单位“吃空饷”专项治理。各级纪检监察机关对推进行政审批制度改革不力、办事效率和服务水平低下等问题开展“庸懒散”问题明察暗访,加大查处力度,有力推进了干部作风改进。建立了大督查工作机制,树立起用制度管人、靠实绩说话的鲜明导向,让能干事、干成事的干部获得了广阔舞台,让不干事、干不成事甚至误事坏事的干部没了市场。

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责任编辑:李鸿杰

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