大众网聊城9月4日讯（见习记者 冀晶）为贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和积极响应《山东生人民政府办公厅关于促进创业带动就业的意见》，全力推进山东省成长型企业快速发展，山东省企业家俱乐部、山东管理科学研究院联合山东省多个部门、知名企业以及科研培训机构共同推出了“山东省企业家千人千企培育计划”。

　　“山东省企业家千人千企培育计划”是以帮助成长型企业解决发展中遇到的实际困难，扶持一批有发展潜力的成长型企业，带动山东省成长型企业持续健康发展为宗旨的一项培育计划。

　　山东省企业家千人千企培育计划主要以企业的发展和传承为导向，通过学习打造成一批成长型企业为导师型企业家，提升成长型企业领导力，培养成长型企业团队，最后建设成长型企业。

　　为此，山东省企业家千人千企培育计划将建立由各级领导、专家学者、知名企业家、创业成功认识及专业工作人员共同组成的成长型技术学术顾问团、导师团、专业辅导员队伍，认真开展对企业的帮、扶、带，确保培育对象及其企业成长的快速、稳健，并着力搭建培育对象交流互助的有效渠道，建立政府支持、专家导师团帮助、企业与个人开发、市场运作的项目评估和推介制度，建立健全项目资源库，形成有效采集和定期发布制度。

　　它是中国第一家针对民营企业建立的“一个目标+两个机制+三个模式”全新商业模式，首次将学习机制和应用机制完美结合。

　　一个目标：打造“1+2=1”新型企业模式。导师型企业家+（导师型领导力+导师型团队）=导师型企业

　　两个机制：学习机制、应用机制。学习机制与应用机制交互使用，养成好的总结习惯，建立学习型企业，并将学习力转化成生产力。

　　三个模式：体验模式、自身总结模式、对接模式。

　　山东省企业家俱乐部秘书长王少兵今天来聊城分别走访了聊城市冠县恒升纸制品有限公司、聊城市尚东置业有限公司等企业。

　　“我们会有针对性的选择各类型企业中有代表性的企业进行走访。山东省企业家千人千企培育计划”于今年的3月6号正式实施，目前加入该计划的公司已达到1000多家，加入该计划的聊城本地企业已经有50多家。”王少兵说，我们会在金融融资、品牌创新等方面为企业提出相应的支持和帮助，为加入该计划的企业提供一个良好的交流平台。

　　说到该计划的发展目标，王少兵表示，从2014年起—2018年，每年吸收1000名成长型企业的董事长或总经理加入培训计划，力争“帮扶带”超过5000人，每届培育期为3年。力争用8年左右的时间造就一批能够在同行业处理与领先地位的骨干企业，一大批具有良好发展潜力的优秀企业家。

　　“我们将会帮助培育对象解决在政府扶持、金融支持、媒体对接等方面的实际困难，并引导和鼓励山东省知名企业家出资建立基金，以市场化模式投资培育对象的创新创业项目，扶持培育对象快熟成长。”王少兵表示，山东省企业家千人千企培训度计划将企业的问题深化为课题，将企业的需求转变成解决方案，学习与解决方案相结合，将会真正帮助成长型企业成为行业领先的骨干企业。