齐鲁师范学院毕业生曝“被就业” 。

　　学校要求学生在毕业前，上交一份就业合同，如果不交后果很严重。

　　齐鲁师范学院的工作人员否认了此事。

　　山东广播电视台6月23日讯 每逢六七月份，大学生们迎来了他们的毕业季，而对于齐鲁师范学院的毕业生们来说，这种迷惑似乎更多一些，因为他们“被就业”了。

　　据山东广播电视台公共频道《民生直通车》报道，小陈（化名）是齐鲁师范学院一名毕业生，最近，因为毕业的事儿，小陈和学校闹得不愉快。他告诉记者，就在上月底学校下发通知，要求学生在毕业前，上交一份合同，如果不交后果很严重。

　　齐鲁师范学院毕业生小陈（化名）说，“除了那些学籍，学生注册表，还必须交一份就业合同，这份就业合同还必须可以网签，才给我们毕业证，主要是现在刚刚毕业，其实找不着什么好工作。”

　　小陈所说的“可以网签”，意思就是，劳动合同的签约单位必须真实有效，并且拥有真实的组织机构代码。通知通过QQ群下发，措辞相当严厉。毕业生要是不交合格的劳动合同，“系统将把信息自动修改为不毕业”，这意味着学生们将无法拿到毕业证。这个情况是否属实呢？记者来到齐鲁师范学院展开调查。多个学院的毕业生向记者证实，她们所在的学院也都存在这种情况。

　　根据教育部发布的官方统计数据显示，2015年，全国高校应届毕业生总量将达到749万人左右，这一人数前所未有，毕业生的就业压力可想而知。大学生毕业之后，如果能找到工作还好，但对于大多数“毕业即失业”的学生们来说，学校的要求就有些过分了。为了能顺利毕业拿到毕业证，学生们就得想办法签到一份并不存在的劳动合同。

　　因为没有造假方面的经验，很多同学一开始提供的劳动合同不符合网签的要求，被学校退了回来。从这份不合格合同名单上看，大部分是因为查不到组织机构代码。为了解决这个问题，负责下发通知的群主想了一个办法，自称“可以联系，20块钱一份”，如此一来，假合同就变成了明码标价的商品。

　　学校里的一些商贩从中嗅到商机，暗地里做起销售假合同的买卖。人力资源管理专业的这名学生就从一家打印店购买到一份劳动合同。

　　这名同学告诉记者，假劳动合同上最关键的就是印章。不管通过什么方式，合同上交后，毕业生信息都会录入到山东高校毕业生就业信息网，只要公司名称、组织机构代码、薪酬、地址、电话，这些信息准确无误，毕业生就能顺利网签。因此，即使同学们购买一份假合同，但并没有去上班，也会得到认可。

　　在这个宿舍里，一共6名学生，只有一名姓陈的同学上交了一份真正的劳动合同。只不过，因为用人单位就是小陈的自家超市，而且合同条款被胡乱修改，这份合同被退了回来。最终，小陈还是选择花钱，购买了一份和山东奥能汽车销售服务有限公司的假合同，上交了事。

　　事实果真如此吗？随后根据同学们的指引，记者找到了这些商贩。没想到，商贩们都表示，现在已经不再卖合同了。原来，6月15号，上交劳动合同的工作已经截止，同学们分析，可能是因为没有了市场需求，而且风险也比较大，这门地下生意，商贩们也就不再做了。

　　不交劳动合同，就“不毕业”，学校为什么要下发这样的通知呢？记者找到学校就业指导中心，一名工作人员却对记者说，学校并没有下发这样的无理通知。

　　工作人员的说法和同学们完全相反，究竟谁在说谎呢？记者辗转找到一位曾经下发通知的班长，这名同学得知记者要采访，显得相当谨慎。“这是当时有通知的时候，我们收到短信通知，我们是在一个群里发的，我们有一个毕业群，我们也不认识，因为上面都是昵称，我们也不知道谁是谁。”

　　毕业生上交劳动合同，意味着毕业生就了业，一旦信息录用到山东高校毕业生就业信息网，经过统计，最终会形成一个学校的就业率。虚假的劳动合同，就会造成就业率“注水”。除了齐鲁师范学院，其它大学会不会也对毕业生做出无理要求呢？记者又来到山东青年干部管理学院了解情况。

　　山东青年干部管理学院毕业生说，“有的需要，有的不需要，有工作的交，没工作的不用交吧。”

　　看来，并不是所有的大学都有这样的要求。公开资料显示，“山东高校毕业生就业信息网”由山东省大中专学校毕业生就业指导中心和山东和华电子信息有限公司合作建设。毕业生信息经过学校审核上报，就业主管部门审核通过，然后加载到信息网内。“信息网 ”保证信息真实全面。

　　山东省大中专学校毕业生就业指导中心工作人员说，“你们录的信息首先要学校就业指导中心审，我们再查查学校指导中心有没有审过，按照我们的要求，有一个学生的就业信息签字确认表。”

　　记者获取到了一份毕业生信息签字确认表，对于提交的信息，毕业生们有没有本人签字确认呢？工作人员告诉记者，经过签字确认的信息，信息网会正式录用。根据这些信息，“信息网”会发布大学“就业质量年报”，其中重要的数据就是就业率。齐鲁师范学院会以质量年报为根据，“制定学校年度专业招生计划，做到就业率与专业设置、招生规模挂钩”。也就是说，就业率是专业设置、招生工作的基础，可以想象，如果就业率造假，后果真的会很严重。

　　工作人员表示，“第一，学校不交劳动合同不发毕业证本来就是不对的；第二，你说的虚假就业这个事儿也是不对的，我们要看你的就业信息签字情况，我们要电话抽查。对于这种虚假就业的情况，如果情况真是这样的话，我们要对学校进行处理的，我们有明确的文件要求，有规定。”

　　现在毕业生们就业难度大，这是一个普遍的社会现象。究其原因，一方面，毕业生们太多，竞争压力大；另一方面，大学生在校期间普遍不注重职业生涯规划，缺乏职业意识的建立，从而在找工作的时候缺乏竞争力。面对这样的问题，教育部对高校出现就业率统计误差实行一票否决制。高校一旦出现了就业率误差或造假，就对该高校的就业考核工作实行“一票否决”。而作为大学，应该直面问题，而不是在虚假的数字中意淫。