《4名8岁女童遭小饭桌厨师猥亵》于11月1日经本报刊发后,在社会上引起广泛关注和极大反响。11月3日,历城区教育局工作人员介绍,为避免受害女童留下心理阴影,可协调孩子转学,为她们换一个学习环境。同时,4名受害女童的家长认为“扬格小饭桌”应负连带责任,将对其提起民事诉讼。本报律师团中伦文德律师事务所律师姚兴省表示,他愿为4名女童家长提供义务法律援助。

　　教育部门称家长提转学要求是合理的

　　尽管小琴(化名)、小文(化名)等4名女童似乎已暂时忘记那些不快乐的记忆,但刘明山(化名)和其他家长依旧放心不下。“虽然孩子才8岁,但她们对两性方面的事情多少知道一点。”刘明山不无担忧地说,不知道这件事会不会给孩子留下心理阴影,他们想为孩子换一个学习环境。

　　家长们希望教育部门出面帮忙协调转学。

　　11月3日下午,历城区教育局一工作人员介绍,他们已了解到这件事,并且已开始与家长沟通为孩子转学的事情。“家长提出的要求是合理的,毕竟孩子年龄太小,有必要换个学习环境。”该工作人员说,他们已考虑帮助这几名孩子协调转到历城区其他小学。

　　刘明山心里已有合适的学校。“我希望女儿能转学到离家更近一点的小学。”他说,不过,那是一所历下区的学校。对此,济南市教育局和历城区教育局工作人员均表示,跨区转学难度较大。

　　几位家长中午轮流到校看护

　　“扬格小饭桌”都姓负责人介绍,报名“扬格小饭桌”的大约有90名学生,男生在二楼,女生在三楼。按照规定,对4名女童长期猥亵的苏某甲,只负责在二楼照顾男生,不能进入三楼。三楼女生由一名专门的女性工作人员照顾。按照该负责人的说法,二楼是男生活动范围,三楼是女生活动范围。但记者探访时发现,这一规定并未被严格执行,二楼有不少女生,而三楼也有不少男生。

　　女童家长认为“扬格小饭桌”在管理上存在明显漏洞。而“扬格小饭桌”都姓负责人也表示,负责“小饭桌”的工作人员确实没有经验,临时找来苏某甲担任食堂厨师。

　　“很多细节都能看出这家‘小饭桌’不规范。”刘明山说,案件当事人苏某甲作为厨师,健康证早已过期,单单这一点就不符合要求。

　　这件事情发生后,每天上午放学,刘明山和其他几位家长就轮流到学校看护孩子,生怕再发生意外。“如果管理严格,就不会有这种事情发生。”刘明山说,他们商议后决定对“扬格小饭桌”提起诉讼。

　　律师:雇员犯事儿雇主有责任

　　本报律师团中伦文德律师事务所律师姚兴省表示,他们愿意为这几名孩子提供义务法律援助。姚兴省介绍,根据侵权责任法,当雇员在工作过程中对第三方造成损害的,雇主应当承担连带责任。“扬格小饭桌”由于管理漏洞等问题,间接导致该案发生,理应承担相关责任。

　　姚兴省介绍,法律规定承担连带责任的,被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。根据侵权责任法相关规定,连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。由于“小饭桌”管理漏洞导致该案发生,孩子家长可对“小饭桌”负责人提起民事诉讼,要求民事赔偿。

　　原标题：受侵害女童家长将起诉“扬格”

　　11月3日：济南4名女童遭小饭桌厨师猥亵摸胸 曾诉说遭漠视

　　济南市民刘明山今年才8岁的女儿小琴(化名),竟然被“扬格小饭桌”一名57岁的厨师长期多次猥亵。让刘明山更加愤怒的是,受害女童不止女儿一人,还有另外3名同龄女孩也是受害者。

　　11月4日：济南4名女童遭小饭桌厨师猥亵 教育局:正协调孩子转学

　　11月3日下午，济南历城区教育局一工作人员介绍，他们已了解到这件事，并且已开始与家长沟通为孩子转学的事情。“家长提出的要求是合理的，毕竟孩子年龄太小，有必要换个学习环境。”该工作人员说，他们已考虑帮助这几名孩子协调转到历城区其他小学。