大众网记者 苏培贞 聊城报道

　　阳谷县通过构建“信息线、平台线、感情线”，倾力打造流动党员管理教育服务新模式，推动流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”、行动“不掉队”，规范提升流动党员管理教育服务工作质效。

　　系好“信息线”，思想“不掉链”。阳谷县为破解流动党员底数不清、交流不畅、去向不明等问题，实施“聊源星火、聊·强队伍”暨“三心行动”加强流动党员教育管理。建立“县委统筹安排、镇街积极发动、村（社区）逐户摸排”工作机制，每季度进行摸底排查，重点排查较长时间无法参加党组织关系所在地组织活动的党员，做到底数清、情况明。目前，已建立流动党员台账20册，摸排流动党员393名。

　　依托“灯塔—党建在线”流动党员管理系统，将采集登记的流动原因、外出时间等基本信息推送给流入地党组织，实现流出地党组织和流入地党组织的信息实时共享，加强联动管理。

　　“镇党委精准掌握了流动党员的去向和类型，强化了对流动党员的管理服务，提升了党组织对流动党员动态管理的成效，打通了流动党员教育管理的‘最后一公里’。”张秋镇党委副书记刘恒玉说。

　　搭好“平台线”，学习“不掉线”。阳谷县积极搭建交流沟通互动平台，不定期开展“乡贤会”“我为阳谷发展献良策”等主题活动，引导流动党员争当“双招双引”的“联络员”，鼓励和引导流动党员返乡任职、回乡创业，争当回馈家乡的“服务员”。建强服务平台，丰富“两代表一委员” 为民工作室、党群服务中心等工作职能，设立流动党员服务窗口，提供党员关系转接、流动党员证办理、党费收缴、政策咨询等服务，安排专人受理咨询服务，帮助流动党员消除办事“折返跑”现象，确保做到为流动党员服务工作上有载体、有场所。

　　西湖镇抓住春节、中秋等流动党员返乡高峰期，组织开展“乡贤会”“乡村振兴大家谈”等活动48场次，利用流动党员分布范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，引导他们为家乡建设建言献策110多条。

　　阳谷县委组织部副部长曹庆辉表示，“聊源星火、聊·强队伍”暨“三心行动”的实施，有效破解了流动党员联系难、管理难、教育难“三难”问题，提升了对流动党员的教育管理服务效率，打通了流动党员教育管理的“最后一公里”。

　　拉近“感情线”，行动“不掉队”。阳谷县推行流动党员“党建指导员”制度，以党支部为单位成立流动党员管理帮扶队，采取“一对一、一对N”帮扶政策，从源头加强对流动党员的管理，及时了解流动党员的工作动态和思想动态，做到“应管尽管”；当流动党员条件成熟时，做到“应转尽转”。在春节元旦等关键时间节点，走访慰问8名困难流动党员，同步引导村“两委”班子成员主动关注流动党员及其家庭工作生活情况，帮助生活困难的流动党员解决实际问题，以组织关怀为流动党员“阳帆护航”。

　　“近年来，我们以加强和改进流动党员教育管理为重点，发挥流动党员作用为着力点，倾力打造了‘流出地+驻外流动党员党组织+流入地’三向党组织全覆盖的流动党员管理体系，实现流动党员离乡不离党、流动不流失、高飞不断线、‘归巢’助振兴。”阳谷县委常委、组织部部长陈炳山如是说。（通讯员：刘勇）