大众网聊城2月25日讯（记者冀晶 通讯员 王生辉 刘洋钰）近日，在阳谷县人大常委会组织召开的2014年履行职责部门满意度评议会上，阳谷县卫计局高票通过了县人大常委会满意度测评，被评为“满意单位”，在参评单位中名列前茅。近年来，卫计局始终坚持依法行政、科学管理，以人为本、优质服务，全县卫生计生工作水平不断提高。
    一、加快相关立法，确保新农合保障制度政策的稳定性。积极联系人社部门及政府相关部门尽快出台新农合规范性文件，进一步完善新农合相关政策，按各地参合人口核定新农合经办人员编制，明确职责范围、明确机构建设规范、明确岗位设置、明确经费来源及标准，建立经费保障机制，合理调整补偿政策，基金的使用向重大疾病患者倾斜，真正体现新农合缓解农民“因病制贫，因病返贫”的宗旨。
    二、强化医疗卫生质量管理，提升医疗服务水平。一是通过远程会诊网络对全县基层医护人员进行培训，提高基层医护人员的知识技术水平。二是积极拓宽继续医学教育途径和渠道，鼓励医护人员通过华医网和医学培训方式来提高基层医护人员诊疗及护理水平。三是开展以“三基三严”为重点内容的岗位练兵活动。下发《全县基层医疗机构院内感染知识技能竞赛实施方案》，组织全县基层医疗机构的医务人员学习院内感染知识。四是开展基层卫生人员能力提升工程，培训各类卫生专业技术人员。对县辖区内已取得《乡村医生执业证书》的在岗乡村医生进行关于全科医学技能方面的知识培训。强化乡村医生的基础知识及技能。五是先后4次邀请省级医疗专家对县级及乡镇医疗人员进行培训，进一步提高阳谷县医疗人员的知识技术水平。六是举办全县基层计生干部培训班，进一步提高基层计划生育干部队伍的思想素质、业务素质和综合能力。

三、加强行业监管和行风建设，树立良好行业形象。一是组织监督所全体人员参加市监督所组织的学习培训，进一步提高领导干部和执法人员的法律意识和依法行政观念。二是制定打击非法行医宣传周活动方案和打击非法行医宣传周日程表，通过各乡镇卫生院发放宣传折页、宣传画、播放音频等形式提高执法人员的工作自觉性和积极性，转变管理就是收费，收费就是执法的错误观念。三是印发《阳谷县卫生和计划生育局卫生监督检查行为规范》的通知，要求监督员工作期间必须着装整齐，语言规范，执法过程做到热情服务、以理服人，严禁违规执法、粗暴执法。四是深化同法院部门的协作，对违法生育家庭依法征收社会抚养费，开展规范计划生育收费项目的主体、标准、程序和实行收费公开制度“三规范一公开”专项行动。
    四、健全用人考评机制，加强医疗基层卫生人才的建设。一是卫计局和人社部门紧密配合、精心组织，根据各单位编制及实际情况，面向社会公开招聘卫生类专业技术人员。招聘过程中，坚决杜绝考试出现替考作弊等现象，考生进场实行金属探测仪检查，利用掌静脉采集系统，同时对招考全程实行监控录像，笔试现场实行无线电监测。笔试监考、面试考场评委和工作人全部异地聘请。二是积极开展各基层卫生院职工福利待遇提升工作，攻坚克难、自筹资金，给基层工作人员每月加发100元，同时改扩建职工周转房，力求真正解决医护人员住房难的问题。三是以深化医改为契机，各医疗卫生单位不断加强医院文化建设，规范制度化管理，提高医护人员工资福利待遇，使医院达到既能留住人才，又能吸引人才的双重效果。同时加强系统内人员流动调配管理，促进人才流动，逐步建立科学规范的人才调配机制，增强基层卫生人才队伍发展活力。