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阳谷物价局采取四措施做好年度考核工作
来源：大众网 作者：冀晶 2014-12-10 13:32:00
关键词：综合目标管理 查漏 局党组 年度考核 党风廉政建设
为全面完成2014年度各项目标任务，阳谷物价局采取"四到位"举措开展查漏补缺工作，优质高效做好各项年度考核验收准备工作。局党组对照县委县政府综合目标和市局目标考核任务逐一进行检查，对工作中存在的差距督促各分管领导跟踪督办。
大众网聊城12月10日讯（记者 冀晶 通讯员 王莉平）为全面完成2014年度各项目标任务，阳谷物价局采取"四到位"举措开展查漏补缺工作，优质高效做好各项年度考核验收准备工作。目前全局已经形成了浓厚的迎检工作氛围，各项工作正在有序推进。
安排部署到位。局党组召开专题会议，对全年工作任务完成情况进行安排部署、检查对照。要求各科对照年度工作目标，把年度考核验收工作作为一项重要而紧迫的任务抓紧抓实，确保年终考核取得优异成绩。
检查督办到位。局党组对照县委县政府综合目标和市局目标考核任务逐一进行检查，对工作中存在的差距督促各分管领导跟踪督办。
奖惩责任到位。局党组制定了《阳谷县物价局干部职工岗位目标责任制暨考核办法》，将考核内容分别落实到每名班子成员和干部职工，并明确了具体的奖惩标准。年度考核结果与干部综合目标奖励、机关效能奖挂钩，与评先表彰挂钩，对于一票否决事项全额扣发相关奖金。
查漏补缺到位。该局在检查对照的基础上，分别对综合目标管理、业务工作、收入任务、文明创建、基层组织建设、党风廉政建设、社会治安综合治理、五型机关建设、扶贫帮困等各方面内容开展查漏补缺，做到工作任务不折不扣落实、工作资料整理规范有序、总结材料汇报全面准确。
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责任编辑：李鸿杰
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