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阳谷县物价局四举措狠抓队伍建设提高认证人员综合素质

来源：大众网聊城   作者：李龙 张潇萌   2013-10-28 17:43:00

关键词：提高;认证人员;素质

阳谷县物价局四举措狠抓队伍建设提高认证人员综合素质，一是区分岗位，落实学习。阳谷县价格认证中心根据年初物价局制定的年度工作目标任务，区分岗位，细化分解，落实到人。价格认证中心再根据岗位责任及开展的业务，制定详细的业务学习计划，集中组织和个人自学相结合，年底检查考评学习落实情况。

    大众网聊城10月28日讯（记者 李龙 通讯员 张潇萌）阳谷县物价局四举措狠抓队伍建设提高认证人员综合素质，一是区分岗位，落实学习。阳谷县价格认证中心根据年初物价局制定的年度工作目标任务，区分岗位，细化分解，落实到人。价格认证中心再根据岗位责任及开展的业务，制定详细的业务学习计划，集中组织和个人自学相结合，年底检查考评学习落实情况。

　　二是结合例会，综合学习。从年初开始，阳谷县价格认证中心每周五下午召开工作例会，价格认证中心全体人员参加。利用工作例会时机，集中组织以价格认证工作基础理论、政策法规、预防职务犯罪等为主要内容的政治和业务综合性学习，并对一周的学习和工作进行总结。

　　三是注重职称，激励学习。阳谷县价格认证中心教育大家充分认识职称在价格认证领域的地位作用，鼓励大家根据所从事工作及未来发展积极参加国家认可的职称和执业资格学习考试，在价格认证中心内部形成学习的良好风气，认证人员的业务能力不断提升。

　　四是适时调整，加强队伍。阳谷县物价局根据价格认证中心的机构编制、职能地位、业务需求和人员素质情况，适时调整工作人员，把思想素质好，业务技术精、年富力强的同志调入价格认证中心，充实和加强价格认证队伍，为价格认证工作的有效开展奠定了坚实基础。

初审编辑：张元亮
责任编辑：李鸿杰

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