大众网聊城8月27日讯（记者 王倩 通讯员 郭辰生）"感谢镇政府的干部，给我解决了这么大的难题，减少了我们这三个孩子的后顾之忧。"临清市康庄镇冯付村付自文、彭彩莹夫妇抱着两件贝因美奶粉的激动地说。彭彩莹夫妇于2013年12月23日喜得三胞胎，两男一女，三个可爱的宝宝，给家庭带来了惊喜，但高额的花费，却给喜悦蒙上了一层阴影，因为彭彩莹在医院分娩时早产大出血，母子四人均在医院住了一个多月，花去了20多万元；雪上加霜的是今年冬天付自文的爷爷出车祸住院又为这个家庭欠下了20多万元的外债，让这个原本就不富裕的家庭负债累累，全家都陷入了一筹莫展之中。临清市康庄镇机关干部在今年的第二批群众路线教育实践活动中实行"一线工作法"，100多名领导干部"一对一"分别村驻单位驻点联系，切实解决责任网格内反映的各种问题。当镇计生办干部走访到付自文、彭彩莹的实际困难后，立即对他们实施关爱计生家庭救助，首先联系奶粉厂家，解决燃眉之急，经过多方面联系，江苏杭州贝因美科工贸股份有限公司愿意负责这三个孩子一年的奶粉，每月两件，全年价值一万多元。彭彩莹高兴地对人说："是社会对我们全家的关爱，使我们走出困境，以后我们一定关爱比我们困难的家庭，汇报社会，传承社会正能量，传递关爱接力赛。"

　　该镇"一线工作法，即要求领导干部带着感情，扑下身子，深入一线，服务基层组织、服务项目企业、服务人民群众，以此切实转变干部作风。按照定点、定人、定时的要求，该镇干部"一对一"定点安排到网格，且一定三年，干部职务变动但职责不变。同时，确定每月1日、15日为领导干部联系群众驻点日，干部在网格接待点听取群众反映问题诉求等。 收到意见和诉求后，联网格干部将其填入康庄镇村情民意登记表，不能自行解决的提出意见，在1个工作日内上报镇群众路线教育实践活动领导小组办公室。该镇明确规定，将"一线工作法"纳入年度绩效考核体系， 根据领导干部日常联系和服务网格情况，量化考核项目，重点考评干部的主动作为、解决问题和群众满意度等情况,并以此着实转变干部工作作风，全面提升干部执行力。

　　截至目前，镇机关干部接待、走访群众5余万人次，共收集民情问题近1.2千个，已办结1.1千多个。"一线工作法"制定实施后，有效解决了群众办事找不到人等脱离群众的"走读"问题，转变为走进群众、读懂群众、服务基层的新"走读"良好风气，切实做到让群众找得到人、搭得上话、解决得问题，实现与群众"同忧、同乐、同发展"的新景象。