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临清检察院创新机制加强人才培养途径
来源：大众网 作者：王倩 2014-07-28 10:31:00
关键词：干警 民行 人才培养 案卷 制度激励
近日，山东省临清市检察院干警李成龙在山东省院举办的全省民行部门岗位练兵暨"优秀办案人"评选活动中获得"办案能手"荣誉称号，并入选全省民行检察人才库。
大众网聊城7月28日讯（记者 王倩 通讯员 杨金坤）近日，山东省临清市检察院干警李成龙在山东省院举办的全省民行部门岗位练兵暨"优秀办案人"评选活动中获得"办案能手"荣誉称号，并入选全省民行检察人才库。
近年来，该院大力实施人才强检战略，制定了《2011-2015年人才培养与发展规划》，规定了人才培养的中长期目标，并出台了一系列的具体措施，使一批青年干警脱颖而出。
该院致力于人才队伍的可持续发展工作，坚持走"内涵式"发展道路，为青年干警搭建"岗位锻炼""调研带动""培训强化""读书熏陶"四个平台。建立教育培训档案，加强对培训对象、培训效果的跟踪考核，以庭审观摩、案例推演、案卷评查等活动，提高教育培训内容的实务性、针对性和前瞻性。
该院每年教育培训经费投入数额不少于全年检察业务经费总额的4%，增长幅度不低于业务经费增长幅度，为干警成才提高"观念引导""制度激励""待遇跟进"三项保障，保障青年干警的发展，保障青年干警有一个轻松愉悦的生活环境，塑造其集体荣誉感和主人翁意识。
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责任编辑：李鸿杰
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