大众网聊城3月13日讯（记者 李乐涛 通讯员 方化春）为进一步征求基层干部的意见建议，扎实开展好党的群众路线教育实践活动， 3月5日，市人社局召开各镇办事处人社所长座谈会。市人社局负责同志与基层人社干部面对面地沟通交流，听取他们对局领导班子和党员干部的意见建议，现场解答基层人社工作推进过程中遇到的困惑和问题。

    会上，全市16个镇、办事处人社所长分别了汇报了2013年业务工作开展情况，就工作中遇到的疑点、难点问题进行了交流，就市人社局领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题提出了建议。

    在听取了大家的发言后，市人社局局长高保平就做好下一步的工作讲了意见。高保平指出，镇办事处人社所是人力资源社会保障工作的前沿阵地和重要支撑，在夯实工作基础、破解工作难题、推动政策落实、保障改善民生等方面承担着重要职责，发挥着重要作用。高保平强调，基层人社干部要切实增强七种意识。一是增强团队意识。要相互交流，增进了解，上下贯通，形成推动工作的强大合力。二是增强责任意识。要认清自己的岗位职责，敬畏岗位，珍惜岗位，积极主动地承担责任。三是增强能力意识。要勤奋学习，用心工作，不断提高自己的工作本领。四是增强法纪意识。要管好自己，带好队伍，确保不出问题。五是增强创新意识。要在做好常规工作的同时，多思考、多总结、多提炼，努力创出更多的工作亮点。六是增强底线意识。要坚决守住工作底线、作风底线、廉政底线。七是增强服务意识。要多做换位思考，真心实意地为老百姓提供规范、便捷、高效的服务。

    市人社局党组副书记、副局长、劳保处主任马朝庚，市人社局党组成员、主任科员李会杰，市人社局城乡居民养老保险处主任郝兵参加了会议。