大众网聊城11月25日讯（实习生 葛景鹏 通讯员 杨金坤）近年来，临清市检察院积极探索创新检务督察工作，逐步形成“统筹安排，分工履职，归口通报、跟踪反馈”的检务督察工作模式，该模式运行以来取得了较好的内部监督效果。

    一是建章立制，完善检务督察工作模式。制定《临清市人民检察院检务督察工作实施细则》，《细则》规定由检务督察委员会统一领导指挥开展检务督察工作，监察可、办公室、政治处、行装科为日常检务督察主体，对检风、检纪情况进行督察；监察可、案管中心、相关业务部门为例行督察主体，对执法办案情况进行督察；监察可、政治处对上级重要工作部署落实情况进行督察。

    二是规范程序，确保重点督察执行到位。每次专项督查做到“三个程序”一是统一认识开展督察。对督察人员就督察项目相关的业务知识进行培训，统一标准和程序后进行。二是公开透明加强督察。对督察项目涉及多个部门的，实行交叉督察措施，以确保督察结果的公平公正。三是强化沟通助力督察。加强与案管中心的联系沟通，通过案件管理处动态监督职能的履行，及时发现执法办案中存在的问题，将问题分析、归类，确立和调整督察事项，提高内部监督的针对性和有效性。

    三是细化流程，实现日常督察全面覆盖。细化督察项目，将日常检务督察事项细化为机关作息制度执行情况，着装仪表规定执行情况、公共场所控烟条例执行情况、警械警具使用管理、车辆管理规定执行情况等10个督察项目，通过细化督察事项，加强对各项规章制度执行情况的日常督察。督察方式灵活，制定《日常检务督察工作安排》，明确督察的时间节点，通过定期督察、突击督察、全面督察与专项督察，实现督察方式的多样化、灵活性。

    四是反馈及时，切实提升检务督察成效。督察办公室先后制发督察通报89份，提出督察建议15余条，相关部门根据通报积极整改，取得了较好的督察效果。将督察结果与业务考核、评比表彰和干部选拔任用等有效结合，部门或干警被督察通报的，在部门考核成绩中扣除相应分值。对整改结果进行跟踪检查，通过“回头看”确保问题整改，进一步强化检务督察的刚性和权威。