大众网聊城10月16日讯（通讯员 杨金坤）今年以来，临清市检察院以“作风建设年”为契机，以解决“五个问题”为突破口，从严整肃检风检纪，进一步推动检察工作持续健康发展。 

    解决“学风不浓”的问题。根据执法规范化建设要求，要求全体检察人员认真学习最高人民检察院最新印发的《检察机关执法工作基本规范(2013年版)》，并采取与岗位练兵、与学习修改后“两法”、与执法办案、与考试竞赛“四个结合”模式，确保全员、全程、全部符合执法规范的要求。 

    解决“干劲不足”的问题。聘请市组织部、市党校的领导为讲师，举办教育培训班。教育干警“有为才有位”， 并在统一思想认识上、在细化实化工作措施上、在狠抓工作落实上“三下工夫”，鼓励干警不善开拓创新、树立强烈的事业心和责任感，扎扎实实地落实和完成好上级安排部署的各项工作任务。 

    解决“效能不高”的问题。以贯彻上级院部署、要求、禁令和落实各项规章制度为抓手， 有效解决执法责任不够明确，造成苦乐不均、忙闲不分；有效解决管理不够规范，监督机制不到位问题，造成工作关系不理顺、工作运转不顺畅、效能不高问题；纠正工作不重视，教育不扎实，不求实效等问题。 

    解决“执行不力”的问题。突出解决一些群众反映强烈的执法不公、不廉等问题，解决凭经验、惯性办案，对待群众诉求缺乏热情、工作不到位造成群众不满意等问题，有效杜绝干警对工作被动应付、执行变形走样，甚至故意拖着不办等问题。 

    解决“自律不严”的问题。严禁干警在办案中，对群众冷硬横推、耍特权，切实加强对干警八小时之外的监督，将落实执法规范建设情况作为考察评价使用的重要内容，确保干警无违纪。