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临清市检察院廉政档案打造干警“度量衡”
来源：大众网聊城 作者：杨金坤 2013-05-16 19:37:00
大众网聊城5月16日讯（通讯员 杨金坤）“希望全体干警牢固树立廉政意识，廉政档案就是晋职晋级、评先树优的度量衡。”近日，临清市检察院检察长杨青在2012年度总结表彰会议上如此强调。
近年来，临清市检察院为每名干警建立了廉政档案，内容包括干警的职务变动，工资、住房、配偶、子女情况，奖励、处分，年度考核评议，述廉报告，廉政风险点排查及防控措施制定，廉政谈话，来信来访举报，重大事项报告等十一项内容。规定干警应按时、如实地报告个人有关事项，自觉接受组织和干部群众的监督，纪检监察部门对执行廉政档案制度的情况进行定期或不定期检查，及时纠正不符合规定行为。干警有无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报、不按组织答复意见办理的情形的，纪检监察部门将进行调查核实，查明事实请示党组后，视情节轻重，采取批评教育、限期改正、在一定范围内通报批评等方式予以处理。
廉政档案记载的内容作为干警晋职晋级、评先树优的重要依据，凡出现执法违法、办案违纪以及执法责任过错的，该干警一年内不得晋职晋级，当年不得评为先进个人，真正成为全面衡量干警的“度量衡”。
张元亮
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