大众网聊城5月26日讯（见习记者 王倩 通讯员 周玉琪）近年来，聊城经济技术开发区韩集乡紧紧围绕"稳定低生育水平"这一核心任务，不断创新工作理念，扎实推进计划生育基层基础工作，努力实现人口计生工作经常化、规范化、制度化。

　　围绕一个中心。各村紧紧围绕控制政策外生育、努力提高政策符合率这一目标展开工作：一是严格控制早婚早育，对全乡所有适龄青年摸排登记，宣传政策法规，对早婚对象做好服务管理工作;二是杜绝政策外二孩和多孩生育，对不符合生育的离、再婚对象、未落实长效节育措施对象、流出孕检对象和婚育史不明对象，村干部包保责任到人，确保出生人口政策符合率达100%。

　　把握两个关键。一是把住长效节育措施落实关。坚持每周一召开党政领导计生任务分解会，任务单上的手术任务要求限期完成，计生办凭手术证明进行"销号"，对外地手术证明由专人负责核实，杜绝虚报和假证明，确保期内长效节育措施到位率达100%。二是把住流动人口管理关。实行村干部分片定人，及时掌握流出、流入人口信息，摸清地址，了解流动人口具体情况，督促流出孕检对象按时寄回外地人口计生部门出具的孕环检反馈单。

　　狠抓三个到位。一是基础设施到位。今年以来，该乡启动了村级计生服务室规范化建设，按照统一规划设计、统一技术装备、统一服务标识、统一服务流程的要求，投资80万元，新建16个村计生服务室。为全乡开展计划生育优质服务提供了有力保障，使计生服务更加贴近群众，让更多的群众享受到更好的服务。二是孕检环检到位。采取乡干部包村、村干部包户包人的措施，纵向到底、横向到边，不留死角，确保参检率达到100%。三是政策落实到位。严格兑现独生子女保健费和两女绝育户、放弃再生育指标户一次性奖励等法定计生奖励政策的基础上，结合实际制定了相关优惠政策。

　　做好四项工作。一是计生队伍管理。严把计生队伍入口关，选配优秀大学生充实乡计生办，对37名村计生专干进行优胜劣汰，解聘了3名工作责任心不强的计生专干，将3名群众基础好、有文化、责任心强的同志调整到村计生专干岗位上，优化了计生队伍结构。二是社会抚养费征收。对违法生育对象逐户清理，集中力量征收社会抚养费，社会抚养费征收到位率达到95.2%。三是台帐报表统计。乡、村计生工作人员保证信息上报的真实性和及时性，严禁错漏报现象发生，出现错漏报一律从严处理。四是随访访视服务。乡计生服务所技术人员和村计生专干按照服务规范的要求，为育龄群众及时提供随访和访视服务，以增进计生工作人员与育龄群众的双向交流，促进相互了解和信任，为广大育龄群众提供亲情化优质服务。