大众网聊城3月5日讯你（记者 李乐涛）近年来，县委、县政府高度重视高校毕业生就业工作，把实施 "三支一扶"计划作为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措，自2006年至今，我县共接收"三支一扶"大学生389名，东阿县人社局多举并措使"三支一扶"工作走上了规范化轨道。

　　一是成立工作机构，加强组织领导。为统筹协调全县"三支一扶"工作，我县成立了由县人社局党组书记任组长，教育、卫生、农业等部门领导为副组长的"三支一扶"工作领导小组。二是健全规章制度，建立约束机制。结合我县实际，制定并下发了《东阿县"三支一扶"大学生管理细则》和《东阿县"三支一扶"工作管理办法》，为全县"三支一扶"工作提供了制度保证。三是注重岗前培训，强化教育引导。每年对新招募大学生都进行岗前培训，邀请县有关科局的领导、特级教师授课，介绍上级关于"三支一扶"服务基层项目的政策规定及基层工作岗位基本情况。四是狠抓跟踪考核，勤于督促检查。定期不定期会同教育、卫生等部门深入支扶单位座谈走访了解支扶大学生的到岗情况及工作表现。五是落实相关待遇，做好生活保障。及时向县财政申请补贴经费，从2014年4月起"三支一扶"大学生生活和交通补贴涨至参照我县乡镇机关新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准发放；六是落实期满优惠政策，解决就业问题。为参加考试的"三支一扶"大学生提供相关材料，配合招录单位做好档案查询和政审工作。在今年的县事业单位公开招聘工作人员考试中，对服务基层项目人员实行定向招录，提供定向招录岗位7 个，"三支一扶"期满人员录取4个。