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东阿县住建局立足"四点"扎实推进行风建设上水平

来源:大众网   作者:王倩   2014-10-21 09:30:00

关键词:效能建设 工作作风 领导班子 行风建设 政风

该局始终把政风、行风、效率效能建设摆在重要位置,坚持以人为本,实施科学发展,并以加强管理为抓手,进一步提高了效能建设。通过狠抓制度建设,强化内部管理,密切了党群关系,提高了工作效率,拓宽了职工行使民主权利的渠道,增强了广大干部职工依法行政和为民服务的意识,有力地促进了党风廉政建设。

  大众网聊城10月21日讯(记者 王倩 通讯员 赵莉 )为顺利创建国家级园林城市,提升城建队伍形象,今年以来东阿县住建局始终把加强工作作风建设、树立良好外部形象作为一项重要工作来抓,找准突破口,全力抓创新,围绕"四点"促提升,扎实推进行风建设上水平,促进了各项建设事业快速健康发展。

  选准切入点,提升队伍素质。该局扎实开展了以职业道德、正反典型及法制知识等为主要内容的教育、宣传活动,并以党的群众路线教育实践活动为契机,认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面不足,使全局干部职工进一步端正了工作态度,提高了思想认识和业务素质,树立了"服务好经济社会为中心"的服务理念,为巩固和提高行风建设质量打下了坚实基础。抓住关键点,提升勤政廉洁。该局班子成员带头落实领导干部廉洁自律各项规定,大力深化了"三项改革",即实行每月收支有计划,实现有效节流;严格财务管理制度,防止违反财经纪律现象发生;强化民主评议及考廉述廉,增强干部廉洁勤政能力。全局形成了"三看齐",即"领导班子向一把手看齐,中层干部向领导班子看齐,一般同志向中层干部看齐",形成了目标一致、步调统一、团结协作的良好风气。把握出发点,提升监督能力。为规范工作程序和行政行为,不断完善各项规章制度,完善工作人员考核考评制度,对重点工作、重点岗位、重点人员实行规范管理,确保了工作上和管理上的规范性和科学性;强化对考核工作的指导,在方式上,实行工作人员定量和定性考核,采取自评、科室及单位领导点评、局领导审评相结合的方式,加强工作人员的考核和管理,使行风建设工作从根本上得到了保证,真正做到了以考核来衡量机关人员的德、能、勤、廉,以考核来促进干部队伍素质的提高。体现落脚点,提升以人为本。该局始终把政风、行风、效率效能建设摆在重要位置,坚持以人为本,实施科学发展,并以加强管理为抓手,进一步提高了效能建设。通过狠抓制度建设,强化内部管理,密切了党群关系,提高了工作效率,拓宽了职工行使民主权利的渠道,增强了广大干部职工依法行政和为民服务的意识,有力地促进了党风廉政建设。

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责任编辑:李鸿杰

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