大众网聊城9月15日讯（记者 李乐涛 通讯员 季刚）聊城古楼派出所从实际出发，以提高"五个能力"为目标，多措并举，积极提升队伍建设实效。

　　一、进一步提高学习能力。坚持抓好每周一次的集中学习，在制定统一、集中的学习计划后，民警们根据个人制定自己个性化的学习计划，学习有关规章制度，提高队伍开展业务的积极性、遵纪守法的自觉性和政治思想理论水平。积极倡导"勇于实践、勤于思考、善于总结"的理论研究氛围，围绕辖区治安稳定、居民快乐安康等问题，加强管理与管制。

　　二、切实提高执行能力。一是领导班子率先垂范，以身作则，带头学习、遵守和落实各项规章制度，努力营造一个团结、主动、扎实干事的工作氛围。二是继续深入开展警察职业教育和人民警察核心价值观教育，加强队伍的思想作风和工作作风，不断增强民警大局意识、责任意识，充分发扬听从指挥、服务命令的良好传统，确保把各项部署要求落到实处。

　　三、扎实提高创新能力。一是积极探索实施管理机制。按照民众要求，以信息化建设为核心，以辖区治安稳定为目标，以警务基层基础工作为基点，以治安耳目情报信息广泛采集为手段，积极探索、构建、实施管理机制。二是健全完善联动协作机制。建立统一指挥、分工负责、诸警联动、整体作战的工作机制。加强与行政执法部门衔接，建立关联信息交流交换共享机制，逐步完善定期会商、信息传递、快速核查、联防联控、联合督导、维稳处置等工作制度。

　　四、着力提高服务能力。继续实施"警民联系工程"，深化进社区、近群众活动，不断拓展为人民服务内容。对待问题及时采取针对性措施，力所能及的帮助辖区居民解决实际困难。

　　五、积极提高自律能力。一是狠抓作风建设。加强制度修订完善和落实执行，强化民警日常养成，严格执行各项规章制度。二是狠抓执法规范。规范执法行为，严格、公正、文明执法，在执法过程中，不向群众乱摊派，不接受与工作有关的请吃请喝。三是狠抓廉政建设。以廉政文化建设课堂为平台，积极推进廉政文化建设活动，筑牢拒腐防变思想防线。