大众网聊城4月15日讯（记者 李龙）近年来，区为不断适应新时期人口计生工作和计划生育协会工作的健康发展，提高计生协会服务水平和能力，通过优化队伍结构、搞好队伍培训、规范管理制度等方法，切实使基层计生协会队伍成为了既有知识优势、能力经验，又有向心力、凝聚力的群众组织，成为建设社会主义新农村、落实计生基本国策的有力支撑。

改善结构，优化队伍。不断建立完善用人机制，并以此为契机，调整人员结构，从有致富经验或致富带头人、回乡大学生、退伍军人、外出务工返乡人员中，选用一批“致富能力强、能起带动作用”的人员委以重任；对那些不思进取、无所作为、能力平庸、知识水平低下、达不到岗位要求的计生协会干部予以辞退或转岗，以形成一支精简、高效的基层计生协会干部队伍。

抓好培训，提高能力。建立和完善会员学习培训制度，构建会员干部理论业务学习，岗位练兵活动的平台，通过采取以会代训、集中学习、专题讲座、“走出去、请进来”、跟班学习、业务辅导等多种形式，提高计生协会干部队伍的政策水平、精神境界、道德修养和业务能力，不断增强服务本领。

完善制度，规范管理。通过完善修订《村规民约》等活动，镇、村两级协会按照相关要求，各镇村计生协会都制定完善了规章制度和工作纪律，健全了各类统计台帐，建立和完善了各种工作、活动记录，规范了基层计生协会干部的行政行为，增强服务意识、法制意识，克服组织意识淡薄的自由主义倾向，提高工作效率，使基层协会工作和协会活动进一步规范化。