大众网聊城1月13日讯（记者 李乐涛）1月10日上午，市水利局召开机关科室工作总结交流会，总结交流各科室一年来的工作情况和经验做法，分析当前工作形势，研究制定2014年工作目标和重点。局党组书记、局长栾居军出席会议并作总结讲话，副局长齐海云主持会议，局领导班子成员，局机关各科室主要负责同志、正科级干部以及防办、金彭陶水利管理处、南水北调局正科级以上干部参加会议。

    会上，局机关各科室负责同志分别交流了2013年工作情况、存在不足和2014年主要工作计划，栾居军局长对全局工作作了总结点评，会议还投票评选了局机关先进科室。

    栾居军局长指出，召开科室交流会的主要目的是给大家提供一个互相交流的机会，总结经验、查找问题、互相学习、共同提高。各科室的总结交流做到了实事求是、重点突出，能够正视存在的问题和不足，提出具体有力的改进措施，为做好2014年各项工作奠定了良好基础。

    栾居军局长强调，2013年，各科室单位按照年初确定的任务目标，扎实进取，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。主要体现在五个方面：一是水利工作、水利工程建设实现了新突破。扎实做好防汛抗旱工作，成功应对7.26和8.12两次强降雨，确保了全市安全度汛；经过努力，成为全省唯一实现小农水重点县项目连续三年全覆盖的地市，进一步提升了农田抵御水旱灾害的能力；按照时间节点要求，全面完成了中小河流治理工程，在全省名列前茅；水利执法工作成效显著，查处了一批涉水违法案件，维护了良好水事环境；农田水利基本建设三年会战进展迅速，成为全省农田水利建设的典型，将有力保障粮食安全。二是市级重点项目建设取得了新进展。各相关科室和单位树立大局观念和大局意识，任劳任怨，有力推动了列入我市“双百大城市”战略的徒骇河城区段防洪治理及北城橡胶坝、莲湖扩挖、南水北调城区段绿化、位山灌区二干渠清淤防渗和节制闸等重点项目建设，为城市建设做出了贡献，得到了市委、市政府主要领导的高度评价和社会各界的广泛赞誉。三是制度建设进一步完善、机关建设进一步提升。按照八项规定和有关要求，制定完善了财务、审计、接待、车辆等管理制度，起到了很好效果；老干部服务工作、机关后勤服务工作满意度显著提高，关心救助困难职工，充分发挥工青妇作用，组织参与了市直部门“七一合唱比赛”等活动，为水利系统赢得了荣誉。四是干部职工工作标准和积极性进一步提高。各有关科室单位创新工作方法，改进工作措施，极大调动了干部职工干事创业的主动性和积极性，工作效率显著提升，全力以赴，跟上了全市跨越赶超的快节奏、大步伐。锲而不舍，用心做好招商引资工作，超额完成了年初任务目标。通过南水北调城区段绿化等工作，深入基层一线，进一步锻炼了干部队伍。注重维护水利部门良好形象，自由主义、小道消息没了市场。坚持正确的用人导向，公开招考了一批专业技术人员，选聘了一部分业务能力强、认真负责、有开拓精神的人到科室领导岗位，促进了工作的顺利开展。努力适应全市行政审批新要求，扎实做好水行政审批服务工作。经营创收单位加强内部管理，努力开拓外部市场，实现了效益和质量双提升。车辆管理、水库经营、科技推广、双联共建等工作也取得了显著成效。五是形成了“一级做给一级看、一级带着一级干”的工作氛围。全局干部队伍坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，严格遵守八项制定和有关制度，班子成员在接待、用车方面严格律己、以身作则，发挥了带头作用。科室负责同志严格要求，认真遵守各项规章制度，全局上下形成了风清气正、踏实干事的良好氛围。局党组坚持少开会、开短会、开有用的会，有效保证了会议效果。离岗县级干部在交接工作中，发扬风格，起到了很好的示范作用。

    栾居军局长还传达了全省水利局长会议有关精神，对当前存在问题和下一步工作作了分析安排。他指出，当前全局工作中，依然存在干部队伍建设需要进一步加强、工作制度需要进一步完善、科室工作和业务工作需要进一步平衡开展等问题，下一步要针对这些问题进行整改，加强措施和监督力度，确保取得实效。春节将至，要重点抓好当前各项工作。一是做好科室内部交流，进一步查找问题、提高认识、争先进位；二是认真谋划2014年各项工作任务，做到细化量化、科学务实、措施有力；三是大力践行八项规定，进一步加强廉政建设，高调做事、低调宣传，推动全局工作再上新台阶。