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企业职工因病或非因工死亡待遇纳入社会统筹

来源：大众网聊城   作者：李龙 张桐芳   2013-10-09 18:20:00

关键词：企业;职工;因病;待遇;统筹

省人社厅、省财政厅日前下发了《关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》(以下简称《通知》)，自今年10月1日起，原由企业支付的参保人员因病或非因工死亡有关待遇，将按规定纳入统筹。

    大众网聊城10月9日讯（记者 李龙 通讯员 张桐芳）省人社厅、省财政厅日前下发了《关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》(以下简称《通知》)，自今年10月1日起，原由企业支付的参保人员因病或非因工死亡有关待遇，将按规定纳入统筹。规定如下：  

    一、参保人员未达到按月领取基本养老金条件时，因病或非因工死亡的具体规定为：

（一）按鲁劳社[2003]53号文件规定的丧葬补助费，全额纳入统筹。

（二）按鲁劳发[1993]343号文件第一条第二项规定的一次性救济费，满15年的，全额纳入统筹；不满15年的，缴费年限每满1年，按十五分之一纳入统筹；其余部分，仍按原渠道列支。

    二、参加基本养老保险企业职工在职死亡的，按鲁人社办发[2012]74号文件等规定的企业职工供养直系亲属生活困难补助，仍按原渠道列支。

    三、参保人员在职死亡有关待遇纳入统筹，按有关规定审核批准后发放。

    四、本通知自2013年10月1日起施行，有效期至2018年9月30日，国家政策规定出台后，改按国家政策规定执行。2011年7月1日至本通知施行之日前在职死亡的参保人员，参照本通知规定将有关待遇纳入统筹；已由企业发放的，不得重复享受。

具体事项，按照《关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知》规定办理。

初审编辑：张元亮
责任编辑：李鸿杰

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