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区编办"三优化"提高编制管理科学化水平
来源：大众网聊城 作者：王倩 2013-06-28 15:26:00
关键词：机构编制 编办 编制管理 我区 机关事业单位
为充分利用现有机构编制资源，发挥机构编制工作对我区"跨越赶超"工作的支持作用，破解区域经济发展与编制"零增长"的矛盾，区编办按照"控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减"的要求，采取三项措施，用好用活现有编制资源，提高编制管理科学化水平。
大众网聊城6月28日讯（记者 王倩 通讯员 王志华）为充分利用现有机构编制资源，发挥机构编制工作对我区"跨越赶超"工作的支持作用，破解区域经济发展与编制"零增长"的矛盾，区编办按照"控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减"的要求，采取三项措施，用好用活现有编制资源，提高编制管理科学化水平。
规范管理，优化流程。完善入编流程，机关事业单位因工作需要增加人员的，需按照申请、审核、批准、备案的流程，向编办提出用编申请，经编委领导批准后方可办理入编手续；健全出编流程，机关事业单位工作人因交流、退休、调出等原因造成人员变动的，所在单位要第一时间持相关材料到区编办办理出编和编制实名制变更手续，开具出编通知单，持单办理工资、保险等手续。
动态管理，优化配置。压缩或撤并职能弱化、职责交叉部门的机构编制，充实调整到我区经济发展最急需的部门。在教育、卫生等民生领域实行机构编制机动管理，根据服务对象数量变化等影响因素动态调整，剩余编制纳入机动编制管理范围，随经济社会发展需要给予适度增加或减少。
加强调研，优化标准。开展机构编制使用情况实地调研，掌握机构性质、规模、职能、工作职责、工作量、人员结构、学历层次、专业分布等因素对机构编制资源配置的影响结果，为机构编制标准优化提供数据支持，通过标准的不断完善提高资源配置科学化水平。
张元亮
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