大众网聊城3月25日讯（记者 王新 通讯员 王国栋 杨阳）“通过这次检查评比，景庄村的保洁员工作标准高，对村里的大街小巷做到了每天清理一次，2名保洁员还对全村12条街巷划分了责任区，村里的日常保洁做的很好，我们这次给它评了98分。”近日，茌平县博平镇建委主任刘凤国在该镇景庄村给城乡环卫工作打分时高声喊道。自城乡环卫一体化工作开展以来，博平镇制定了《村级保洁员绩效考核管理办法》，并负责监督考核，通过建立科学的绩效考核制度对保洁员的工作实行量化考核，城乡环境美丽指数不断上升。

    美丽乡村建设的重点是卫生保洁，如果保洁员出工不出力，出力不用心，势必造成保洁员成了白拿工资的空架子，各类环卫设施成了空摆设。基于这种考虑，博平镇制定出台了严细的农村保洁员管理考核办法，奖勤罚懒，综合保洁员的日常考勤、垃圾清运、巡回保洁、责任区环境等10个方面进行科学细化、量化打分并与每月的工资直接挂钩。镇建委采取不定期下村检查打分与随机选取群众打分相结合的办法，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄干净整洁。同时，该镇每年会评选出先进保洁员，并发放奖金和慰问品等进行奖励。

    据了解，该镇保洁员管理考核办法实行两个多月来，进行过两次保洁员绩效考核，12月份评选出责任区卫生良好等级保洁员28名，卫生不达标等级保洁员6名，并分别对前十名保洁员进行奖励，对责任区卫生不达标的6名保洁员进行了集体谈话。通过保洁员管理考核办法的实施，保洁员的工作积极性调动起来了，保洁员们纷纷鼓足干劲、争取先进，努力为美丽博平建设贡献自己的一份力量。