本报聊城1月12日讯(记者　刘云菲)　12日,记者从市人才交流中心了解到,今年年初就有一些企业忙着招人,按理说还没到招聘旺季,但是一些企业为了找到心仪的人才,纷纷抢占先机。而这些企业中六成多是小微企业,这些企业有的刚刚成立急需要用人,有的则人员流动性比较大。

　　潍坊的一家企业近日拨打本报热线,希望通过本报招聘一些在聊城办事处工作的人员。这家企业负责人说,他们是刚刚成立的公司,需要一些岗位,为了能招到合适的人员,他们通过各种方式招聘,为的就是在节前能抢到人才。“现在招人很困难,我们现在有岗位就是没人,如果到了年后再招,一些人员可能去了一些大企业,我们这种小微企业就更难招了。”

　　市人才交流中心工作人员介绍,去年一共举办公益招聘会49场,累计1900家企业参会,累计提供就业岗位18150余个,参会人员32600余人,初步达成就业协议10820余人。其中大型招聘会7场,共计356家企业参会,提供就业岗位6400余个,收集求职简历12068余份。从去年到今年年初统计来看,来招聘的企业中有六成多是小微企业,而网络公司占了一大部分。一些大企业不是通过劳务派遣公司招聘,就是通过定向培养,人员流动性也不大。而小微企业中很多是新兴企业,岗位需要比较多。

　　市人才交流中心工作人员提醒广大求职者,不一定非要等到招聘旺季,招聘企业多的时候等待求职,随时都可以找工作,而一些急需用人的企业,一般给予待遇都还不错,可以提前咨询,不过一定注意审查企业的资质。而企业想要留住人才,不仅要从提高工资待遇、提升工作环境等“硬件”方面考虑,也要善于感情留人,“多了解员工的想法,给员工创造更大的晋升空间,让员工有一定的归属感。”

　　本报聊城1月12日讯(记者　刘云菲　通讯员　耿爱国　荣宁)　12日,记者从市人才交流中心了解到,根据今年聊城市人力资源和社会保障局人才市场上半年综合现场招聘会安排,2015年春季大型人才招聘会定于2月25日至3月1日(正月初七至十一),2月1日开始预订参位。招聘会上将提供上千个岗位。

　　根据今年聊城市人力资源和社会保障局人才市场上半年综合现场招聘会预告,包括此次大型招聘会在内,今年共有26场招聘会,分别是:1月4日星期日、1月11日星期日、1月18日星期日、1月25日星期日、2月1日星期日、2月8日星期日、2月15日星期日、2月25日星期三、2月26日星期四、2月27日星期五、2月28日星期六、3月1日星期日、3月8日星期日、3月15日星期日、3月22日星期日、3月29日星期日、4月12日星期日、4月19日星期日、4月26日星期日、5月10日星期日、5月17日星期日、5月24日星期日、5月31日星期日、6月7日星期日、6月14日星期日、6月28日星期日。

　　2015年行业(专业)招聘会根据企业和用人单位的需要安排专场。招聘会具体时间安排详情可登录www.lc-rc.com。

　　招聘手续:凭招聘单位有效组织机构代码证副本原件及复印件、法人身份证复印件、经办人身份证原件及复印件、招聘内容加盖公章,提前三天办理入场招聘手续,招聘会当天不予办理。应聘手续:应聘人员携带相关有效证件(毕业证、身份证及其它有效证件)。

　　记者调查　

　　招聘旺季未到,企业先抢人才　六成多是小微企业,人员流动大