大众网聊城讯（通讯员 肖纯珍） 2015年1月7日，鲁西集团动力分公司参加由聊城市总工会组织的2014年职工职业道德“双十佳”单位评选表彰颁奖活动。会议在聊城市东昌宾馆小礼堂举行，动力分公司荣获“十佳职业道德先进集体”的荣誉奖牌。 

　　动力分公司自成立以来，在鲁西集团党委的正确领导下，以“完善管理，提升品质”为工作目标，全面提高服务职能和服务水平，最大限度的满足园区各装置用电、用汽需求；以人为本，大力推进管理干部职工队伍素质建设，转变思想，创新举措，强化作风建设，提升工作执行能力，实现人与企业和谐发展；认真贯彻落实集团工作指导思想和“四个转变”工作内容，以党的群众路线建设为准绳，把加强职业道德建设作为促进企业健康发展的重要举措；切实加强职业道德教育，深入广泛地开展职业道德建设活动，努力提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质；大力加强企业精神文明建设，以发展企业文化内涵、实施文化创建为建设内容，营造了“以文化聚人心、以人心促发展、以发展铸和谐”的良好氛围。 

　　动力分公司始终把加强职业道德建设作为帮助职工实现价值、促进企业健康发展、树立企业良好形象的重点抓好抓实。职业道德教育是基础，通过教育提高职工职业道德品质，践行职业道德规范，最终引导职工爱岗敬业、岗位奉献和岗位成才。动力分公司充分发挥管理干部带头作用，组建了以管理干部为主力的企业文化内训师队伍，收集、甄选企业文化案例，制作成PPT课件，将职业道德纳入每月培训内容，推动企业文化理念真正深入人心；组织全体干部职工集中观看《感动中国》人物颁奖盛典视频，用榜样力量确立标尺，学习“感动中国人物”的爱岗敬业和无私奉献精神，传承他们的精神力量，在工作生活中始终保持奋发向上的精神状态，不断检查自己，改造自己，提升自己；深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”培训活动，激发职工自觉学习提高的内生动力，不断深化职工队伍素质提升建设，采用多种形式组织岗位练兵、技术比武、四懂三会及《电力安规》知识竞赛等活动，做到学以致用，极大鼓舞和激励了广大干部职工立足本职工作、刻苦学习钻研技术业务的热情，有效地提高了职工队伍素质，实现了“以学促思、以学促干、以学促进”的良性循环，最终推动职工在企业文化建设中自我提升。 

　　根据职工才能、素质的不同，合理地调配适合职工的工作岗位，让每名职工树立明确的学习目标，帮助职工找准自己的位置，做到人尽其才，才尽其用，使职工自觉地将个人的成长进步同企业发展紧密结合。以精神激励职工，创造舒心的工作氛围、尊重职工的意见，严格按照“公平、公正、透明”的原则，实行公开竞聘上岗，为更多有激情、有梦想的职工提供发展机遇，充分挖掘职工潜力，帮助职工成就自我的同时，推动企业跨越式发展。