大众网友走进山东工程技师学院

    大众网聊城4月19日讯（记者 李乐涛）4月18日下午，聊城大众网14名网友来到山东工程技师学院，亲身感受这所齐鲁名校的独特魅力。巧合的是，这是大众网拍客团成员于宪俊、桑士华曾经学习和工作过的地方，“我已经退休17年了，今天再次回到这里，感觉特别亲切，就像回到了娘家，”于宪俊感慨道。

先进教学设备培养“双高”人才

学院学生实际操作

    据介绍，山东工程技师学院学院建于1965年，目前在校生17000人，培养层次为技师、高级技工以及同时具有高级工和专科学历的“双高”人才，是山东省人力资源和社会保障厅直属、省委高校工委管理、省财政厅全额拨款的副厅级事业单位，培养高技能人才和职业院校实训教师的高等技术学院。设有国家职业技能鉴定站和山东省职业介绍中心分中心，具有教学培训、职业技能鉴定和介绍就业一体化功能。

18日下午，在各位老师的带领下，大众网友分别走进数控技术中心、鲁西集团培训学院、汽车检测维修中心，近距离感受学校先进的教学设备和完善的教学体系。“就这一台设备，就价值上百万，该专业的学生都要亲自操作，并熟练掌握，”在数控技术中心，一位老师这样介绍。

大众拍客团成员

    记者了解到，山东工程技师学院拥有40多间一体化教学教室、设有300多台微机的电子阅览室、10万册图书的电子图书馆。建有面积8000平方米、设备投资1000余万元的机加工、数控加工、汽车检测与维修、钳焊、物流立体仓库实训等五个现代化实训中心，保证各专业学生的实习实训需要。

力求与时俱进造就卓著办学成果

4月份是山东工程技师学院的“技能月”，如今已经办到第九届。在这个月里，学校会通过各种各样的竞赛，来检验学生们的学习成果。据介绍，本次学生“技能月”活动，将根据以赛促建、以赛促教、以赛促学的指导思想，坚持全员参与与尖子选拔并举、技能竞赛与教学改革相结合、校级大赛与世界、国家、省级大赛同步等原则展开。

第九届学生“技能月”开展得如火如荼

    在高级快递业务员职业技能鉴定实操演练现场，三名学生正在紧张地分别为4支玻璃杯进行包装。只见三人忙而不乱，挑选大小适中的箱子、缠胶带、包杯子、封箱、贴上快递单，一步步有条不紊。“玻璃杯属于易碎物品，所以对包装的要求十分严格，”老师介绍说，“这场比赛要的不仅仅是速度，还要求箱子从一定的高度落下来，杯子不会碎。”

    目前，我国的快递行业发展迅猛，但是高级的快递业务员却十分缺乏。面对这种形式，山东工程技师学院开设物流专业，专门培养高级物流人才。学院还专门设立了物流立体仓库，配备当时最先进的自动化物流搬运系统，力求与时俱进。

“早在很多年前，学校就购进了数控机床设备，那时候一台要卖到三四百万，”学院工会牛主席告诉记者，“当时聊城的很多工厂还没有引进这种设备，我们的学院掌握最先进的技术，走到哪里都是‘香饽饽’。”

曾经在学院工作数十年的于宪俊与学生进行交流

    正是因为时刻保持进取的心态与超前的意识，近几年来，学院办学成果卓著，先后有50余人次参加了企业技术改造和项目攻坚，12人被企业聘为技术顾问，18人在国家级及省级技术技能大赛中获奖，8人被评为省级技术能手。该院教师在省级以上刊物发表论文近300篇，主编、参编教材20余种，为企业培训在职职工3200人次，为山东省各行业输送各层次毕业生近3000人，培养赴日研修生180余人，已经成为为山东省经济发展培养高技能人才的摇篮。

一流师资队伍孕育桃李遍布天下

    山东省建材行业技能竞赛电工赛场的教室，是以人名来命名的，叫做“冯玉来工作室”。冯玉来曾经在胜利采油厂工作多年，有着丰富的一线工作经验，现为胜北社区胜兴物业管理公司能源队队长，高级电工技师。每隔一段时间，冯玉来就会来山东工程技师学院授课，听过他的课的学生都称受益匪浅。

像冯玉来这样的高级技师讲师，在山东省工程技师学院并不罕见。据介绍，该学院在全省率先聘请首席技师领衔教学，现有兼职教师465人，副教授（高级讲师、高级工程师、高级技师、高级实习指导教师）及以上职称的教师占40%，专业教师中70%以上为“一体化”教师现有教职工382人，其中专任教师268人，兼任教师52人，具有高级以上职称的教师和高级技师占教师总数的47%，另聘有客座教授及兼职教师148人（含山东省首席技师48人），已经形成了结构合理、人员稳定、师资雄厚的高素质“一体化”教师队伍。

学院老师在授课

    有了一流的师资队伍，学院取得了一项又一项优异成绩。据介绍，在近几年技工院校技能大赛中，该院学生包揽了高级组全部冠军，当选山东省“劳动之星”和“优秀青年技工”，有多人进入全国竞赛前10名，获得“山东省技术能手”称号。2010年该院参加山东省第三届技工院校技能大赛，18名参赛选手中12名选手进入前10名。

    多年来，学院一直坚持致力于师资队伍建设，为全省乃至全国输送了大批优秀人才，可谓“桃李满天下”。

校企结合紧密解决就业后顾之忧

    当前，国内就业形势严峻。一方面企业招不到满意的员工，市场出现“用工荒”；另一方面，求职者又在现实与理想之间徘徊不前，造成“求职难”。然而，事情还存在着第三个方面，那就是山东职业技师学院毕业生就业率连续多年一直保持在98%以上，“毕业即失业”在这里上演着截然相反的剧情。

这一切都得益于学院先进的教学模式。几年前，山东省工程技师学院建立了校企合作高技能人才培养制度，组建了全省首家校企合作集团，全方位承担大企业技能人才培养，成为全国校企结合先进典型。

学院学生实际操作

    据介绍，该学院一心一意为企业一线培养“下的去、留得住、用得上”的高技能人才，因此与省内外大企业长期保持着天然密切的联系，就业渠道广泛而稳定。学院设有山东省职业介绍中心分中心，与全省人力资源市场对接。同时，与全省26家大企业共建校企集团，实行“订单培养”，毕业生供不应求，平均有2个以上可供选择的就业岗位，当年就业率达98%以上，几年后许多都成为技术骨干和管理骨干。

    此外，学院坚持“质量第一”的办学方针，按照新型产业工人的要求管理培养学生，全面实行一体化教学，在全省率先实行“召回制”， 聘请十大省首席技师为实习指导专家领衔执教，通过推行实训产品化培养学生的质量意识。在全省、全国各项竞赛中均取得优异成绩。2007年，学院学生当选山东省“劳动之星”和优秀青年技工，包揽了全省技工院校技能大赛高级组全部四项冠军，有3人进入全国竞赛前10名，获得“雏鹰奖”。6人获得“山东省技术能手”称号。

    “从学院退休后，我一直关注着这里的发展，学校的每一点成长都让我感到由衷的欣喜，”参观结束后桑士华说，“学院今天取得的成就大家有目共睹，这离不开每个人的辛勤努力。我为我曾经是这个学院的一份子感到骄傲，也祝愿学院的明天更加美好！”