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赵寨子中学：绩效考核实施方案助推教育教学特色发展
来源：大众网 作者：刘增强 2015-06-04 08:58:00
关键词：学校 绩效考核 教育教学 教育科研 班主任
为最大限度调动全体教职工的工作积极性，科学合理实施多劳多得、优绩厚酬，激励教师爱岗敬业，发扬开拓进取精神，不断推动学校的主动发展，根据县教育局的文件精神，赵寨子中学于近日出台一系列绩效考核实施方案，该方案涵盖了教育教学、教育科研、信息报道、普通管理绩效、班主任津贴、安全特岗津贴及计生津贴等七大板块内容，并相应做出了具体详细全面的细则说明，对实施的范围和时间以及考核的原则也做了明确规定。绩效考核方案的颁布和实施，必将学校的工作推上一个新台阶，对学校今后的长远发展提供了纲领性指导作用，同时也为创建乡镇区域特色名校奠定了坚实的基础。
大众网聊城6月4日讯（通讯员 刘增强）为最大限度调动全体教职工的工作积极性，科学合理实施多劳多得、优绩厚酬，激励教师爱岗敬业，发扬开拓进取精神，不断推动学校的主动发展，根据县教育局的文件精神，赵寨子中学于近日出台一系列绩效考核实施方案，该方案涵盖了教育教学、教育科研、信息报道、普通管理绩效、班主任津贴、安全特岗津贴及计生津贴等七大板块内容，并相应做出了具体详细全面的细则说明，对实施的范围和时间以及考核的原则也做了明确规定。
绩效考核方案的颁布和实施，必将学校的工作推上一个新台阶，对学校今后的长远发展提供了纲领性指导作用，同时也为创建乡镇区域特色名校奠定了坚实的基础。
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责任编辑：郭显彪
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