大众网聊城讯（通讯员 张丽娜）现代医学知识技术日新月异，有研究显示，当前医学知识更新的速度已经发展到每3年就有一代新概念出现。“逆水行舟，不进则退”，医务人员必须不断学习新理论、新技术，才能保证医院始终走在医学水平时代前端。为此，聊城市二院把加强学习培训作为2014年“规范化建设年”的一项重要内容，除鼓励员工自学，加强院内培训外，要求该院副高以上科主任、护士长在两年内完成外出轮训学习任务。目前该院已派出临床、医技副高以上人员以及护士长等20余人到北京301医院、浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、南京鼓楼医院、浙江大学医学院附属儿童医院等多家医院进修学习。 

　　聊城市二院大内科主任、消化内科主任敬长春，率先作出表率，作为该院第一批外派人员，于5月7日至7月6日到国内顶尖的医学殿堂北京301医院的消化内科、消化内镜中心进行为期2个月的进修学习。7月26日继院周会后，敬长春主任向全体院领导、全院中层干部就进修学习期间的工作、感受及收获情况做了汇报。 

　　敬长春主任对进修医院和科室的基本情况、进修医院先进的管理方法和理念，进修期间的心得和体会、对自己业务水平的促进和提高及与进修医院的差距等方面进行了非常详尽的汇报，并在进修学习基础上结合本院实际就如何打造该院的消化内镜中心提出了自己的建议，引起了全体参会人员的共鸣和反思。 

　　汇报结束后，刘跃森副院长做了总结发言，高度表扬了敬长春主任的敬业精神和大家风范，指出进修医院除高精尖的医疗技术和管理模式是必须学习的内容外，进修医院诸位医学专家的高度敬业精神、无私奉献精神和严谨的工作作风更值得全院医护人员认真学习。下一步将建立更加规范的培训体系，要求相关人员必须完成培训学习任务，并且要求学有所成，学以致用。进修汇报会将以此种形式不断延续下去，让大家能够共同分享学习的成果。同时指出近几年来聊城市二院的消化内科在科室建设、医疗技术、人才培养等方面得到了快速提升和发展，病源数量大增，为进一步满足科室发展和病人的需求，消化内科下一步将努力打造区域内最好的消化内镜中心，把科室进一步做大做强。 

　　最后，王广华院长作出表态，要求提高发展效率，成立消化内镜中心筹建小组，特事特办，由王院长亲任组长，刘跃森副院长、吕翔荣隆副院长任副组长，组成团队，加快速度开展消化内镜中心的筹建工作，促进消化内科更快更高层次的飞跃发展，为病人提供更加优质、高效的医疗服务。