下周三就是除夕夜了，和前几年相比，今年除夕的加班工资只有两倍。因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。昨天东广记者赵旻，实习生王迪杰、孙萍在街头采访了很多市民，看看他们是如何看待除夕加班没有三倍工资的？请听报道：

　　除夕加班虽然也有两倍工资，但与年初一、初二、初三的三倍的加班费相比显得“低人一等”。对此，市民们纷纷表示不能理解，许多人都觉得中国人最看重除夕，加班给的钱反而少了。

　　【不合理，按照中国人传统习惯，除夕夜再不给三倍工资不合理】

　　【因为他本来就是国定假日，如果上班的话肯定是三薪】

　　【平时除夕夜都是全家人共同聚在一起。这个是中国人的传统习惯。我们因为一般是在单位工作，我是酒店工作的。我是除夕夜从来没有休息过，三倍工资都取消了对我们是不合理的。】

　　据了解，除夕加班的待遇几经变化，2007年12月起，除夕被纳入春节法定假期，2008年至2013年期间，除夕加班工资可拿3倍。2014年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕，除夕工资按正常工作日计算。今年，除夕纳入春节假日放假调休日期，可拿两倍工资。尽管没有三倍工资，但一些市民表示，如果一定要选择一天加班的话还是愿意选除夕这天。

　　【我情愿除夕加班，该走的都走了，也没人管我了。】

　　【因为这样总归是连贯性的。大年三十在家休息，初一又去上班，当然是希望连贯的在家休息。】

　　采访中，市民们普遍表示给多少倍工资并不是自己考虑的主要因素，和家人团聚，过一个和和美美的团圆年才是真正重要的。

　　【其实有时候不是钱的问题，是单位需要，公共服务，是公司制度在那里，而不是钱的问题。】

　　记者还采访了虹桥路一餐馆的老板，他认为国家的这种安排也许更严谨，更符合相关规定，但有些不近人情，今年他会参考，但不会执行。对他们餐饮行业来说，除夕往往是生意最好的，也是最缺人手的时候，今年他会按照往年给除夕加班的员工发三倍工资，还要加发过年大红包。

　　【如果在我经济允许范围的话，肯定是能给三倍就给三倍，作为老板，员工辛辛苦苦给你干了一年，取消太不人性化了。】