大众网记者 李娜 通讯员 李莉 聊城报道

　　为夯实团队基础，助力新员工快速融入岗位，近日，中石油聊城公司各站点组织新入职员工开展系统化岗前集中培训，围绕企业文化、安全生产、现场服务三大核心内容全方位赋能，帮助新人筑牢从业根基。

　　培训开篇聚焦企业文化宣讲，站长细致讲解企业发展理念、服务宗旨与青年成长平台，分享一线优秀员工实干案例，引导新员工树立责任意识，明晰自身岗位价值，增强归属感与集体认同感。

　　安全培训作为重中之重，授课人员结合油站作业场景，讲解油品接卸、设备操作、消防器材使用、油气泄漏应急处置等实操知识，剖析典型安全隐患案例，明确岗位安全红线，要求全员时刻绷紧安全弦，做到规范操作、警钟长鸣。

　　现场服务实操环节，老员工现场示范标准接待流程、非油营销沟通技巧、客户应急服务要点，组织新人模拟接待、销售演练，针对沟通短板逐一指导，树立热情周到、耐心细致的服务准则。

　　此次培训理论结合实操，让新员工吃透制度、掌握技能、端正服务心态。参训新人纷纷表示收获颇丰，下一步将把培训所学运用到实际工作中，严守安全规范，践行服务标准，以饱满状态投身一线工作，为站点经营发展贡献新生力量。