工行山东聊城分行大力推进特色文化建设_财经

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工行山东聊城分行大力推进特色文化建设

来源：大众网作者： 2015-06-29 14:37:00

关键词：核心竞争力;企业文化;谈心制度;工银融e联

工行山东聊城工行坚持以人为本，激励创新特色文化建设，提高核心竞争力，强化企业文化的功能和影响力，使企业文化保持旺盛的生机与活力。

　　挖掘提炼文化内涵，着重培育企业特色文化。聊城工行时刻关心员工身心健康发展，制定谈心制度，搭建与员工沟通心灵的绿色通道，发放健康知识书籍，开展健康知识讲座，创建以“关心、关注、关爱、和顺、和气、和谐”为内涵的“和谐家园”文化。

　　丰富企业文体活动，促进特色文化蓬勃发展。该行组织了“企业文化图片征集”、“画说工行”等活动，开展了聊城工行第二届运动会、够级比赛、知识竞赛、演讲比赛、联欢晚会等活动，提高了员工的工作热情和向心力，潜移默化地影响和激励员工思想并陶冶员工情操。

　　多渠道宣传身边事，大力传播企业特色文化。该行加大信息考核奖励力度，鼓励员工充分利用微信、网讯、外部媒体、晨会夕会、工银融e联等平台，将身边的感动、学雷锋树新风、感动工行、善行义举等好人好事传播出去，激发正能量，彰显富有时代特色和自身特点的企业文化。

初审编辑：张元亮
责任编辑：李士兵

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