-
新宝来被曝无防撞梁 当尾部遭到
近日,“中国汽车消费报道”节目组对价格在10万元左右的...
-
iPhone 4仅250元 苹果以旧换新
对于苹果方面提供的手机折旧价,不少“果粉”吐槽回收价...
-
南京一副局长收4万玩网游 5年收
卢某是一家路桥公司的负责人,2009年中标了六合区交通局...
太平人寿北京分公司启动“创新基础年 职场风貌大评比”活动
来源:大众网 作者: 2015-04-02 10:37:00
近日,太平人寿北京分公司启动“创新基础年 职场风貌大评比”活动,要求分公司全员严格遵守公司相关规定,高度重视此次评比活动,营造一个整洁、温馨的职场环境,同时员工以更专业的职业形象、更优良的礼仪和仪态为客户做好服务,更好的展现太平人的良好精神风貌。
近日,太平人寿北京分公司启动“创新基础年 职场风貌大评比”活动,要求分公司全员严格遵守公司相关规定,高度重视此次评比活动,营造一个整洁、温馨的职场环境,同时员工以更专业的职业形象、更优良的礼仪和仪态为客户做好服务,更好的展现太平人的良好精神风貌。
太平人寿北京分公司总经理黄朝辉作出工作指示,2015年是集团打造“精品战略”的起始之年,在全体员工的共同努力下,太平人寿北京分公司不仅要在工作绩效、服务质量等方面打造“精品”,在公司的职场环境、员工风貌、行为礼仪等外在表现方面,更要向“精品”迈进。
启动会上,太平人寿北京分公司人力资源部经理张跃强对北京分公司“职场风貌大评比”活动的评比时间、评比内容、评分要求和评比办法等内容进行了宣导。
据了解,太平人寿北京分公司还将外请礼仪讲师向分公司全员讲授仪容仪表和礼仪规范知识,全力推进此次评比活动的开展。
责任编辑:李士兵
热点图片
大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:大众网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明"来源:XXX(非大众网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请30日内进行。