大众网·海报新闻聊城5月23日讯（记者 程洽洽）为落实全市、全区抓党建促村级集体经济发展工作推进会议精神，实施好《聊城江北水城旅游度假区“固本增收百日攻坚”行动工作实施方案》要求，加快服务型党组织建设提档升级和贫困群体脱贫致富的步伐，切实提升村级组织运转保障能力，度假区湖西街道采取扎实举措，壮大集体经济增收新模式。

　　近期，湖西街道召开基层党建、人居环境暨解放思想大讨论工作会议，安排部署近期主要工作。街道中层以上干部及38个村“两委”干部参加会议。会上，党工委书记许士海同志对“固本增收”工作作了具体安排，他明确要通过推进土地流转、挖掘“边角经济”、平整闲散宅基、扶贫项目确权登记、开展合作社、规范资产租赁和土地征收补偿、清理“账外账”等多种方式强化“固本增收”工程，加快集体经济发展步伐，确保2019年底村集体经济3万元以上的村达到100％，并着力培养一批年收入超过10万元以上的先进典型。

　　街道为摸清集体经济家底，结合“固本增收”工程，制定了“一村一策”发展规划，引导各村在盘活集体资源上下工夫，探索适宜本村集体经济发展的新路子，为村集体经济和美丽乡村建设提供坚强有力的政策保证。

　　钱楼村全民出动，清理垃圾死角，将每家每户房前屋后闲散及村内闲置土地种上了绿化苗木，将绿化苗木出售，每年予以更新，人居环境提升的同时，增加了集体经济；五里屯村盘活闲置土地，将清理出的闲置土地发展集体经济，将废弃窑厂54亩租赁，有了可观的集体收入；前八村盘活村内土地资源，流转闲置土地47亩，土地流转金创收七万余元的同时解放了剩余劳动力，村民年均增收0.5万余元，有效提升了村民获得感，等等。

　　明确支部书记为抓集体经济的第一责任人。将发展壮大村集体经济纳入评价支部书记政绩的主要指标，对村集体经济超过3万元且发展思路新、发展势头好的村，连续扶持3年，给予1至3万元的村级组织运转经费作为奖励，适当提高支部书记绩效工资；对村集体经济完不成目标任务的村，实行“一票否决”，取消支部书记绩效工资；实行每月一通报制度，每月评比排名靠后的村我们将采取谈话提醒、全街道通报等方式予以督导；年中，将聘请第三方对各村村集体经济收入和人居环境进行评比，不达标的将组织约谈；年终不能达到3万元的村，停发该村两委干部绩效工资，并通过考核的方式实行末位淘汰制度，确保集体经济工作走在前列。