精神文明单位主要工作人员合影

　　为改善员工的精神面貌和工作环境，逐步实现文明规范，促使党建工作的持续提升，鲁西集团煤化工事业部开展了“精神文明先进单位”评选活动。 

　　“精神文明先进单位”评比包括党务工作、员工思想动态建设和现场治理三个方面的内容，实施过程中，不断对考核内容和考核细则进行完善、规范。评选初期注重各装置现状，基础条件好的装置较占优势，后来逐步改变为注重装置的进步、提升情况。 

　　其中：党建工作主要包括组织架构、党员信息管理等基础工作、“三会一课”开展、党建制度执行、党员作用发挥等。员工思想动态建设工作主要考核 “主管工作日”活动实施情况，包括各级谈心谈话和思想沟通、员工热点难点问题收集解决、厂务公开、举报事件处理情况等。现场治理工作主要包括现场设备卫生、各活动场所地面卫生、门窗、各类标牌标识、产品和工器具存放等。 

　　鲁西集团煤化工事业部每月组织进行落实、考核，组织召开“精神文明先进单位”评比会议，评选出“精神文明先进单位”，现场颁发奖牌，并下发通报奖惩。通过开展“精神文明先进单位”评比活动，党建工作逐步规范，党员模范带头作用发挥明显，员工热点、难点问题得以解决，现场治理水平明显提升，有效推进了基础管理工作。