为进一步提升干部职工纪律规矩意识，确保2024年工作开好局，1月5日，聊城市检验检测中心召开“能力提升学习月”制度宣贯会，系统学习了该中心重点管理制度有关要求和各项工作运转流程。聊城市检验检测中心党委委员、副主任山铁钢主持会议，并就重点制度执行要点进行宣贯。

　　会上，山铁钢结合实际情况深刻剖析了制度执行过程中不规范现象，强调学习制度的关键在于执行，并对下一步各科内部进行制度学习提出了具体要求，接着就《制度汇编》中新增的制度细则进行了详细讲解，强调了试剂采购、外出培训审批、仪器设备管理等方面的流程规范，明确了各环节负责人的工作职责。随后，各科负责人进行了补充解释与答疑交流，确保后续各项制度学习传达的清晰、准确。

　　新年伊始，聊城市检验检测中心在完成2023年度各项工作收官结尾的同时，集中开展“能力提升学习月”活动，将其作为对过去工作成果的巩固和做好2024“能力建设年”工作的“前站”。聊城市检验检测中心将以此次制度学习为开端，坚持强化制度刚性执行与提高检验检测工作质量并重，坚持学以致用、工学结合，持续提高队伍规范履职能力，争取在新的起点干出新的成绩。