3月14日上午，聊城市人民政府新闻办公室举行新闻发布会，聊城市劳动就业办公室主任赵维保对《聊城市“十三五”促进就业规划》进行解读。

　　大众网聊城3月14日讯（记者 侯晓）3月14日上午，聊城市人民政府新闻办公室举行新闻发布会，聊城市劳动就业办公室主任赵维保对《聊城市“十三五”促进就业规划》进行解读。《规划》共分9部分，30条，设10个专栏。《规划》提出，到2020年，就业更加充分，创业更加活跃，劳动者素质结构与经济社会发展更加适应，公共就业服务体系更加完善，劳动关系更加和谐。

　　协同联动，促进就业优先。围绕实施就业优先战略，在新旧动能接续转换中拓展就业空间，实现经济增长与扩大就业融合互动，提出3项工作任务：一是实施积极就业政策。强化宏观调控，健全经济发展与扩大就业联动机制。二是拓展就业增长空间。以构建八大优势产业集群为重点，推动传统产业优化升级与就业互动融合。发展新产业新业态，支持劳动密集型产业、小微企业发展，扩大就业规模。建设现代农业，培育职业农民。三是推动就业协同发展。坚持区域协同、城乡一体，全面融入“一带一路”、京津冀协同发展区等国家和省区域发展战略。实施重点地区促进就业专项行动，开展失业保险护航行动。

　　优化环境，推动大众创业。围绕构建完善创业生态，提出4项工作任务：一是优化创业环境。深化商事制度改革，建立涉企收费目录清单管理制度，引导社会资本支持创业，营造良好创业氛围和社会环境。二是释放创业活力。分类精准实施人才引进工程，搭建人才服务综合平台，吸引集聚高层次高技能人才来聊创业。落实各类创业人群创业政策，激发创业活力。三是发展创业载体。建设创业孵化基地和创业园区，加快发展众创空间，推进乡村旅游创客示范基地建设。四是助推创业成功。构建面向人人的创业服务平台，推进聊城创业服务网络平台建设应用。健全创业创新教育培训体系，支持创业大学建设。完善创业担保贷款政策。探索建立志愿者服务和政府购买服务相结合的创业导师服务机制。

　　突出重点，促进充分就业。围绕促进重点群体充分就业，兜牢民生底线，提出5项工作任务：一是鼓励高校毕业生多渠道就业。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、欠发达地区、中小微企业就业。二是做好化解过剩产能企业职工安置工作。落实相关扶持政策，鼓励去产能企业拓宽分流安置渠道，加强转岗再就业帮扶。三是促进农村劳动力就地就近就业。实施就业精准扶贫，做好农村困难群体的就业工作。四是强化就业困难人员就业援助。对就业困难人员和“零就业”家庭成员开展实名制动态管理和分类帮扶。五是统筹做好退役军人、残疾人、少数民族群众、妇女等群体就业工作。

　　强化支撑，发挥市场作用。围绕发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，促进人力资源优化配置，提出2项工作任务：一是健全人力资源市场体系。推动建设统一规范的人力资源市场，推进人力资源市场信用体系和标准体系建设，健全人力资源市场法规体系，促进劳动力自由流动。二是大力发展人力资源服务业。培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园，支持人力资源服务机构推进管理创新、服务创新和产品创新。

　　优化结构，强化教育培训。围绕优化人力资源市场供给，缓解就业结构性矛盾，提出3项工作任务：一是提升人才培养质量。创新人才培养模式，实施职业教育质量提升计划，实施高技能人才技能提升工程。二是加强职业技能培训。推行终身职业技能培训制度，完善就业技能培训补贴标准目录，提升劳动者就业能力。推行“互联网+职业培训”模式。三是培养良好职业素养。加强职业道德建设，强化职业发展和就业指导教育。

　　完善体系，提升服务水平。围绕提升公共就业创业服务能力水平，提出4项工作任务：一是健全公共就业创业服务体系。创新服务供给模式，健全绩效评估机制，提高公共就业服务效率和水平。二是推进公共就业创业服务标准化。编制服务清单，公开服务事项，制定服务标准。三是推进公共就业创业服务信息化。推广省级集中的公共服务系统，推进聊城公共招聘网、创业服务网络平台建设应用。四是推进公共就业创业服务一体化。全面推行“证卡合一”工作。

　　凝聚合力，实现更高质量和更充分就业。围绕创新和完善和谐劳动关系体制机制，提出3项工作任务：一是健全劳动关系协调机制。全面推行劳动合同制度，落实工作时间、节假日、带薪年休假等劳动标准，完善企业工资决定和正常增长机制、工资支付保障长效机制。二是完善劳动人事争议处理机制。建立健全重大集体劳动人事争议应急调处机制和仲裁特别程序，完善劳动人事争议调解制度，建立健全劳动人事争议调解仲裁与诉讼衔接机制。三是加强劳动保障监察执法。完善劳动保障监察执法程序，健全完善监察执法与刑事司法衔接机制，建立健全劳动保障守信激励和失信惩戒机制。

　　健全机制，加强组织实施。为调动各方面积极性、主动性、创造性，确保规划重点任务、主要措施有效落实，提出3项保障机制：一是完善就业工作协调联动机制。二是构建就业形势综合监测机制。三是健全规划实施督查评估机制。