大众网·海报新闻记者 李娜 通讯员 谢晴晴 聊城报道

　　8月12日下午，聊城市眼科医院召开全院部分中层以上干部会议，对新聘任科室负责人、学科带头人进行任前集体谈话及廉政谈话。党委书记尹龙祥主持会议并对新履职中层干部提出要求。医院党委副书记、院长陈景礼及其他领导班子成员宣读聘任、任命、人员调整决定，党委委员、纪委书记李泽锋代表医院纪委对新履职干部进行廉政谈话。

　　尹龙祥代表医院党委向新任职同志表示祝贺，并提出四点要求，一是加强学习，提高自身综合素质。要牢固树立“勤奋学习”的意识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到政治上明“理”，工作上明“向”，专业理论要“硬”，管理能力要“强”，业务上求“精”，方式上求“新”。二是，真抓实干，切实忠诚履职尽责。要对自己的职业忠诚，干一行，爱一行，专一行；要向领导忠诚，服从领导的分配和安排，定下来的事情，雷厉风行、马上行动，部署的工作，跟踪问效、一抓到底；要对医院忠诚，新岗位是一份责任和一份担当，要义不容辞、忠心耿耿地去完成赋予你的职责及各项任务。三是团结协作，不断凝聚工作合力。作为一名中层领导干部，要自觉维护好科室的团结与和谐，坚持严管和厚爱相结合。切实发挥带头和表率作用，在政治上做好“引路人”，在发展方向上当好“带路人”，在业务建设上当好“领头人”，在工作作风上当好“带头人”。四是办好交接，尽快投入新角色。要组建好队伍，明确职责和分工，抓好当前工作，一是疫情防控，一是等级评审，中层干部要牢记组织的厚爱和重托，苦干实干、加压奋进，不负重托、不辱使命，在各自岗位上以更高标准严格要求自己，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为医院改革发展贡献智慧和力量。

　　新聘任、任命的科室负责人、学科带头人，医院行政后勤部室负责人参加会议。