在“全面两孩”政策调研实施过程中，由于社会层面出现了诸多新情况新问题，外部大环境带来了一些现实影响，造成部分职工婚姻、生育情况与现档案记载不符，婚育证件存档不及时，夫妻双方载入信息不匹配，尤其是男职工的婚育情况难掌握，奖励优惠政策难把握，严重影响计划生育工作的正常开展。 

　　为及时完善职工婚育资料，扎实做好备案建档工作，妥善处理历史遗留问题，对于切实维护干部职工合法权益和正常管理秩序，加快计生工作转型促进企业和谐发展，轻装上阵全面做好企业各项工作，交运大市场开展了完善职工婚育资料备案建档工作。根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《婚姻登记条例》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规和政策规定，参照“五普”期间东昌府区《关于清理计划生育遗留问题的规定》（东昌计育组字[2000]7号）和原聊城市直人口与计划生育领导小组办公室聊直计育组办字[2000]第4号、聊直计育组办字[2001]第1号等文件规定，按照“全员通知，自查自报”、“区别情况，分类登记”的原则，对职工的婚育资料进行了完善。 

　　李静