近日，中国人民银行聊城市中心支行、市总工会、共青团聊城市委、聊城市妇联等部门将联合组织开展2018年聊城市银行业金融机构利率市场化改革暨服务实体经济技能竞赛，为落实好各项利率政策，切实提升各支行从业人员利率理论知识水平和服务实体经济技能，并在此次全市竞赛中取得好成绩，工商银行聊城分行采取多项措施提高员工的参与度，为更好的促进地方经济发展, 进一步提升我行利率管理水平提供了良好契机。 

　　一是强化组织。为提高员工对此次活动的重视程度，保证竞赛活动顺利开展，该行成立了分管行长为组长、财务会计部总经理为副组长的劳动竞赛领导小组，由财务会计部协调此次竞赛事宜，为活动有序进行奠定基础。 

　　二是梳理规章。此次竞赛内容丰富，覆盖我行业务中涉及的大部分利率政策及法规等，聊城分行借此活动对利率相关法律、法规，存贷款、内部资金转移定价管理制度、人民银行、银监局等部门发布了利率管理、计结息等文件、大额存单、同业存单、银行间市场利率等管理制度等进行了梳理和下发，为从业人员能够系统性的对利率知识学习和提升创造了有利条件。 

　　三是优中选优。为督促大家切实将学习工作落到实处，掌握大家对利率政策的学习效果，各支行组织从业人员普及利率知识学习和考核，并选拔3名队员参加分行比赛。6月上旬，分行通过网络大学对支行推荐的36名参赛者统一组织了测试，平均分达到78.55分，取得良好学习效果。（龚轩）