太平人寿不动产管理系列召开2016年工作会议

　　佟欣总充分肯定2015年工作成绩 要求不动产管理系列2016年勇于迎接挑战，取得更大的成绩 

　　太平人寿不动产管理系列召开2016年工作会议 

    近日，不动产管理系列2016年工作会议在上海召开。太平人寿总公司不动产管理部全体人员、各机构办公室负责人、综合行政室主任、职场管理岗以及“三升二”机构人事行政部经理共计122人参加会议。总经理室分管领导、公司投资总监佟欣莅临会议并做工作指示。会议总结回顾2015年不动产管理系列取得的成绩和各项工作完成情况，通过对宏观经济、行业、集团各个层面的分析,指出公司不动产管理工作面临的发展任务和挑战，制定了2016年工作规划。 

　　佟欣代表公司总经理室对会议的成功召开表示祝贺，并在肯定2015年工作绩效的同时，对不动产管理系列全体同事提出五点要求和期望：一是境界与格局要高一些，二是基础更牢一些，三是工作再主动一些，四是要勤于学习，五是拥抱变化。佟总希望2016年公司不动产管理系列在总经理室的正确领导下不断取得新的成绩。 

　　不动产管理部周国华总经理在会上作了题为《持续创新，升级管理，扎实推进，锻造精品》的工作报告。周总简要回顾2015年工作，客观检视问题和不足，多层面分析形势与挑战，详细阐述不动产管理系列2016年“紧紧围绕公司战略，持续坚持创新驱动，以‘五个推动’为中心，夯实‘三个平台’建设，促进‘四个全面升级’，达成年度工作目标”的工作思路，对完善制度体系、夯实基础管理、提高合规管理和建设标准职场等九个方面的工作进行总体布局。 

　　不动产管理部黄建伟副总经理作题为《2016年重点工作规划》的专题报告，重点说明关于合规管理、预算管理、职场特批、差异化管理、大项目管理、设计管理等六个方面的工作举措，要求各机构认真贯彻落实工作部署，促进本机构不动产管理工作品质的全面提升。 

　　会上还举行简短而隆重的颁奖仪式，对2015年不动产管理系列荣誉体系获奖单位和个人进行颁奖，三家先进单位代表进行经验分享。23日上午，总公司不动产管理部还组织机构进行专题研讨和发表，不动产管理部周国华总经理进行会议总结。